Coraz więcej pracodawców stosuje tzw. koncepcję work-life balance, starając się w ten sposób zapewnić swoim pracownikom równowagę między życiem prywatnym a zawodowym. Z takim założeniem wyszła międzynarodowa firma Franklin Templeton, która w swoim oddziale w Poznaniu utworzyła dwujęzyczne przedszkole firmowe.
Coraz więcej pracodawców stosuje tzw. koncepcję work-life balance, starając się w ten sposób zapewnić swoim pracownikom równowagę między życiem prywatnym a zawodowym. Z takim założeniem wyszła międzynarodowa firma Franklin Templeton, która w swoim oddziale w Poznaniu utworzyła dwujęzyczne przedszkole firmowe.
Coraz więcej pracodawców stosuje tzw. koncepcję work-life balance, starając się w ten sposób zapewnić swoim pracownikom równowagę między życiem prywatnym a zawodowym. Z takim założeniem wyszła międzynarodowa firma Franklin Templeton, która w swoim oddziale w Poznaniu utworzyła dwujęzyczne przedszkole firmowe.
Coraz więcej pracodawców stosuje tzw. koncepcję work-life balance, starając się w ten sposób zapewnić swoim pracownikom równowagę między życiem prywatnym a zawodowym. Z takim założeniem wyszła międzynarodowa firma Franklin Templeton, która w swoim oddziale w Poznaniu utworzyła dwujęzyczne przedszkole firmowe.
