Premie
Zmiana ma dotyczyć ograniczania uznaniowych składników pensji, do których należy premia uznaniowa.
Aby zagwarantować pracownikowi określoną wysokość wypłaty.
Zaproponowany zostanie procentowy udział uznaniowych składników w całej pensji, który nie będzie mógł być przekraczany.
Buzek: Niskie bezrobocie to mit. Wystarczy, że Polacy wrócą z zagranicy.../AIP
Nowe umowy
Nowy kodeks ma ograniczać umowy cywilnoprawne na korzyść umów o pracę, ale ich wachlarz ma być szerszy. Chodzi o większą elastyczność umów o pracę.
Nowością będzie zatrudnienie nieetatowe - czyli doraźne, kiedy pracodawca nie musi nam zapewnić pracy, ma nas na liście chętnych i podpisuje umowę wtedy, kiedy akurat potrzebuje pracowników.
Umowa nieetatowa byłaby przeznaczona tylko dla pracowników wykonujących swoje obowiązki maksymalnie 16 godzin w tygodniu.
Buzek: Niskie bezrobocie to mit. Wystarczy, że Polacy wrócą z zagranicy.../AIP
Czas pracy
Chodzi o to, aby pracodawca mógł dostosować czas pracy do potrzeb firmy.
W grę wchodzą różne formy nietypowej organizacji czasu pracy, z zachowaniem wymaganych godzin odpoczynku.
Buzek: Niskie bezrobocie to mit. Wystarczy, że Polacy wrócą z zagranicy.../AIP
Praca w domu
Jedną z propozycji jest „praca domowa” - mini telepraca. To możliwość pracy zdalnej z domu, na krótko, w wyjątkowej sytuacji.
Buzek: Niskie bezrobocie to mit. Wystarczy, że Polacy wrócą z zagranicy.../AIP
