9 z 13
fot. Kelli Mcclintock/ Unsplash.com
Przedszkola na terenie biura
Bardzo wygodnym, chociaż mało popularnym w Polsce rozwiązaniem jest przedszkole dla dzieci na terenie biura. Zapewnienie opieki dla najmłodszych w miejscu pracy zwiększa dyspozycyjność pracowników.
10 z 13
fot. StockSnap/ Pixabay.com
Zajęcia z jogi lub medytacji
Atrakcyjną formą benefitu pracowniczego są zajęcia z jogi, mindfulness lub medytacji. Niektóre firmy proponują tego aktywności w biurze, przed rozpoczęciem pracy lub po jej zakończeniu.
11 z 13
fot. Andrea Piacquadio/ Pexels.com
Spotkania integracyjne
Te firmy, którym zależy na zatrzymaniu pracownika, dbają o integrację poszczególnych zespołów. Niektóre przedsiębiorstwa stanęły na wysokości zadania i nawet w trakcie lockdownu ofertowały spotkania integracyjne online, np. warsztaty gotowania czy degustację piwa.
12 z 13
