5. Benefity pozapłacowe - osobisty asystent
Niektóre benefity pozapłacowe są bardzo ekskluzywne. I tak, osoby na wyższych stanowiskach mogą skorzystać z usług prywatnego asystenta, czyli concierge’a – człowieka od codziennych sprawunków i zadań specjalnych. Taki asystent zatroszczy się o zakupy, odbierze dzieci z przedszkola, albo zawiezie samochód do warsztatu. Zajmuje się dokładnie tym, na co trudno nam wygospodarować czas w życiu codziennym. Co prawda polscy pracownicy nie zawsze są aż tak rozpieszczani przez swoich szefów, żeby korzystać na ich koszt z usług concierge’a, ale również oni mogą liczyć na atrakcyjne benefity pozapłacowe: ekskluzywny samochód firmowy czy dofinansowanie wakacji.
Sprawdź aktualne<a target="_blank" href="https://gratka.pl/praca?utm_source=polskapress&utm_medium=pracakampania&utm_campaign=oferty pracy_x__z___;"> oferty pracy na stronie </a> lub w aplikacji Gratki
4. Benefity pozapłacowe - masaż
W krajach rozwiniętych pracodawcy otaczają swoich pracowników szczególną opieką. Osoby zatrudnione w korporacji mogą przebierać w nietypowych benefitach pozapłacowych. Wybrani mają nawet możliwość skorzystania masażu na koszt firmy. Wszystko zgodnie z zasadą, że zrelaksowany pracownik to bardziej wydajny pracownik.
Sprawdź aktualne<a target="_blank" href="https://gratka.pl/praca?utm_source=polskapress&utm_medium=pracakampania&utm_campaign=oferty pracy_x__z___;"> oferty pracy na stronie </a> lub w aplikacji Gratki
3. Benefity pozapłacowe - spłata kredytu studenckiego
PwC, jedna z czołowych firm doradczych, od kilku lat pomaga swoim pracownikom spłacać kredyty studenckie. W 2016 r. tego typu benefit pozapłacowy stał się dostępny dla osób zatrudnionych w amerykańskich oddziałach PwC. To bardzo korzysta oferta, biorąc pod uwagę fakt, że studia w Stanach Zjednoczonych są płatne, ale tylko kilka procent amerykańskich przedsiębiorstw pomaga osobom u siebie zatrudnionym spłacić pożyczki studenckie.
Sprawdź aktualne<a target="_blank" href="https://gratka.pl/praca?utm_source=polskapress&utm_medium=pracakampania&utm_campaign=oferty pracy_x__z___;"> oferty pracy na stronie </a> lub w aplikacji Gratki
2. Benefity pozapłacowe - noclegi na koszt firmy do 7500 zł
Do firm, które oferują pracownikom to, w czym są najlepsze, należy amerykański Airbnb – założony w 2008 r. portal, który umożliwia swoim użytkownikom najem krótkoterminowy od osób prywatnych. Benefitem pozapłacowym w Airbnb jest 2000 dol. (blisko 7500 zł wg średniego kursu walut NBP z 19 lipca 2018 r.) do wykorzystania na noclegi dostępne w serwisie. Pracownicy mogą rokrocznie czerpać z dostępnej puli środków, podróżując po świecie.
Sprawdź aktualne<a target="_blank" href="https://gratka.pl/praca?utm_source=polskapress&utm_medium=pracakampania&utm_campaign=oferty pracy_x__z___;"> oferty pracy na stronie </a> lub w aplikacji Gratki
