Marzy Wam się praca w branży turystycznej? Zajrzyjcie do naszego przewodnika: jak szukać ofert, jak wybrać odpowiednie stanowisko i ile można zarobić w pracy przewodnika, rezydenta, pilota czy stewardessy.

Obowiązki: Pilot wycieczek sprawuje ogólną opiekę nad turystami, dostarcza im też podstawowych informacji o danym miejscu i ofercie turystycznej. Przede wszystkim jednak czuwa nad realizacją usług turystycznych i przyjmuje od klientów informacje o ewentualnych uchybieniach.

Wymagania: jedyne wymagania ustawowe to pełnoletność, niekaralność i wykształcenie średnie, ale pracodawca może mieć także dodatkowe wymagania, np. ukończony kurs na pilota wycieczek.

Zarobki: zależą od długości i skomplikowania wycieczki, przeciętnie od 200 do 500 zł za dzień, najczęściej ok. 2 tys. zł netto miesięcznie.

Obowiązki: przewodnik oprowadza wycieczki, opowiadając o miejscowych atrakcjach, zabytkach, snując historie, przytaczając opowieści i anegdoty. Dobry przewodnik turystyczny to połączenie wykładowcy i aktora, popularyzatora i komika.

Wymagania: przewodnik górski musi ukończyć kurs i zdać państwowy egzamin, przewodnik miejski i terenowy nie potrzebuje żadnych kursów, bo zawód jest zderegulowany. Przewodnik turystyczny musi lubić pracę z ludźmi, także młodzieżą, umieć ich zainteresować, czasem rozbawić.

Zarobki: zarobki różnią się w zależności od rodzaju przewodnika. Najwięcej zarabiają przewodnicy górscy – ok. 400 zł brutto za jednodniową wycieczkę. Ok. 25% wszystkich przewodników zarabia miesięcznie powyżej 4 tys. zł brutto.

Obowiązki: rezydent zajmuje się rozwiązywaniem problemów turystów, którzy zatrzymali się w hotelu w ramach oferty biura turystycznego. Czasem to problemy natury organizacyjnej, innym razem konieczność podzielenia się wiedzą o miejscu i wskazania najciekawszych atrakcji. Rezydenci najczęściej przemieszczają się sezonowo między dwoma hotelami, tak by latem i zimą być zawsze tam, gdzie akurat jest najwięcej turystów i największy ruch turystyczny.

Wymagania: Praca rezydenta wymaga przede wszystkim dobrej znajomości lokalnego języka, a także organizacji, odporności na stres i umiejętności pracy z ludźmi. Oczywiście nieodzowna jest także gruntowna wiedza o miejscu, w którym się rezyduje.

Zarobki: Rezydenci najczęściej otrzymują dniówki i dodatki za pracę w przedłużonych godzinach. Można też dostawać premię za jakość obsługi i prowizje od sprzedanych wycieczek fakultatywnych. Zdarzają się także napiwki od turystów.

Zarobki różnią się od miejsca rezydowania (znajomość rzadkiego języka pozwala negocjować wyższe stawki) i doświadczenia. Przeciętnie rezydent zarabia między 2 a 2,5 tys. zł netto miesięcznie, co może nie imponuje, ale trzeba pamiętać, że jedzenie i mieszkanie najczęściej opłacane są przez pracodawcę.