9 z 11
fot. Unsplash/ nastuh abootale
Wolne za staż pracy
Innym przykładem indywidualnego podejścia pracodawcy do pracowników jest firma Metis Communications z Bostonu. Im wyższy staż pracy, tym więcej wolnego.
10 z 11
fot. Unsplash/ pavel herceg
Zwierzę w biurze
PetSmart, który oferuje pracownikom różne korzyści związane ze zwierzętami domowymi. Dużym plusem jest też zgoda na zabieranie ze sobą pupili do miejsca pracy.
