Kodeks Pracy miał zmienić urlopy w 2019 roku. Na razie nie zmieniło się nic. Jak będzie dalej?

26 dni urlopu dla każdego, bez względu na dotychczasowy staż pracy - taki był pomysł zmiany urlopów w Kodeksie Pracy.

Przedawnienie urlopu po I kwartale następnego roku - ten pomysł na zmiany w Kodeksie Pracy wzbudził sporo kontrowersji.

Urlop na żądanie tylko po zgłoszeniu go z 24-godzinnym wyprzedzeniem - ta propozycja nowelizacji Kodeksu Pracy spotkała się z ogromną krytyką, jako wypaczająca sens urlopu na żądanie.