Warunki spełniające zasady BHP

17 z 23

Warunki spełniające zasady BHP

Pamiętaj, że miejsce wykonywania pracy tymczasowej powinno spełniać odpowiednie standardy BHP (bezpieczeństwa i higieny pracy). Pracownik tymczasowy powinien odbyć szkolenie BHP. Przysługują mu również napoje i posiłki profilaktyczne czy dostęp do wody.

18 z 23

Ustalenie okoliczności wypadku

Jeżeli podczas wykonywania pracy tymczasowej dojdzie do wypadku, jego okoliczności powinny zostać ustalone przez agencję pracy tymczasowej oraz pracodawcę użytkownika.

19 z 23

Możliwość wcześniejszego rozwiązania umowy

Umowa pracy tymczasowej jest umową o pracę. Jak każda tego typu umowa powinna ona przewidywać możliwość jej wcześniejszego rozwiązania przez obie strony. Jeżeli umowę zawarto na okres nieprzekraczający dwóch tygodni, obowiązuje cię trzydniowy okres wypowiedzenia. W przypadku umów zawartych na okres dłuższy niż dwa tygodnie okres wypowiedzenia wynosi jeden tydzień.

20 z 23

Świadectwo pracy

Po zakończeniu wykonywania pracy pracownik tymczasowy otrzymuje od agencji zatrudnienia świadectwo pracy. Jeżeli w okresie nie dłuższym niż 12 następujących po sobie miesięcy pracownik tymczasowy podpisał kilka umów o pracę, może otrzymać jedno świadectwo pracy, które będzie obejmować łączny okres zatrudnienia w agencji.

Następna strona

Przewijaj aby przejść do kolejnej strony galerii.