Praca podczas upalnych dni

Wysokie temperatury dają się we znaki wszystkim pracownikom - zarówno tym biurowym jak i osobom wykonującym swe obowiązki na zewnątrz.

Praca w upały potrafi być bardzo wyczerpująca. Na szczęście przepisy BHP chronią pracowników pracujących w upały.

Przypominamy, co musi zapewnić pracodawca.

Dostęp do wody pitnej

Pracownicy powinni mieć zapewniony stały dostęp do wody pitnej, którą można nalać z zaworów czerpanych, np. dostęp do baniaka z wodą. Zgodnie z polskimi przepisami ujście wody pitnej musi znajdować się w odległości do 75 m od stanowiska pracy.

Obowiązek zapewnienia wody pitnej nie dotyczy pracodawców, którzy oferują pracę w wentylowanym lub klimatyzowanym biurze, chyba że temperatura w pomieszczeniu zamkniętym przekroczy 28 st. C.

Właściwy dopływ powietrza

Przepisy mówią, że pracodawcy powinni zapewnić: odpowiednią temperaturę i wymianę powietrza oraz zabezpieczenie przed wilgocią, niekorzystnym działaniem ciepła i nadmiernym nasłonecznieniem biura. Niestety w polskim prawie nie ma zapisu, który określałby, jak często należy wietrzyć czy wentylować miejsce pracy. Muszą dopilnować, aby warunki pracy były zgodne z przepisami BHP.