Praca podczas upalnych dni
Wysokie temperatury dają się we znaki wszystkim pracownikom - zarówno tym biurowym jak i osobom wykonującym swe obowiązki na zewnątrz.
Praca w upały potrafi być bardzo wyczerpująca. Na szczęście przepisy BHP chronią pracowników pracujących w upały.
Przypominamy, co musi zapewnić pracodawca.
Dostęp do wody pitnej
Pracownicy powinni mieć zapewniony stały dostęp do wody pitnej, którą można nalać z zaworów czerpanych, np. dostęp do baniaka z wodą. Zgodnie z polskimi przepisami ujście wody pitnej musi znajdować się w odległości do 75 m od stanowiska pracy.
Obowiązek zapewnienia wody pitnej nie dotyczy pracodawców, którzy oferują pracę w wentylowanym lub klimatyzowanym biurze, chyba że temperatura w pomieszczeniu zamkniętym przekroczy 28 st. C.
Właściwy dopływ powietrza
Przepisy mówią, że pracodawcy powinni zapewnić: odpowiednią temperaturę i wymianę powietrza oraz zabezpieczenie przed wilgocią, niekorzystnym działaniem ciepła i nadmiernym nasłonecznieniem biura. Niestety w polskim prawie nie ma zapisu, który określałby, jak często należy wietrzyć czy wentylować miejsce pracy. Muszą dopilnować, aby warunki pracy były zgodne z przepisami BHP.
