Pracodawcy zmieniają oczekiwania względem kandydatów do pracy. (Wszystko przez szybko postępujący rozwój technologiczny.) W związku z tym Światowe Forum Ekonomiczne wytypowało 10 umiejętności przyszłości.

Zobacz, które kompetencje zyskają na znaczeniu.

Analityczne myślenie i innowacyjność

Typ umiejętności: rozwiązywanie problemów

Co druga kompetencja przyszłości związana jest z rozwiązywaniem problemów. Pracodawcy będą pooszukiwać osób, które mają umysł analityczny, a zarazem są innowatorami.

Kompleksowe rozwiązywanie problemów

Typ umiejętności: rozwiązywanie problemów

Coraz częściej liderzy stają przed wyzwaniem, jakim jest zarządzanie rozproszonym zespołem. Tym bardziej na znaczeniu zyska umiejętność rozwiązywania rozmaitych problemów, jakie pojawiają się w tego typu grupach.

Krytyczne myślenie

Typ umiejętności: rozwiązywanie problemów

Pracodawcy będę oczekiwać od pracowników dużej samodzielności, a co za tym idzie - krytycznego myślenia. Cenione będą osoby, które nie przyjmują statusu quo, ale są dociekliwe i poszukują najlepszych rozwiązań.