Rekruterzy cenią pracowników zmotywowanych do pracy i zaangażowanych w swoje działania. Niejednokrotnie też próbują się dowiedzieć, dlaczego kandydat chce zmienić pracę i czy zależy mu na danym stanowisku.

Sprawdź aktualne oferty pracy

Jeżeli kandydat nagminnie zmienia pracę, istnieje ryzyko, że straci w oczach rekrutera. Brak stabilizacji zawodowej może sugerować, że kandydat nie będzie lojalnym pracownikiem.

Sprawdź aktualne oferty pracy

Rekruterzy dużą wagę przywiązują do wizerunku kandydatów w internecie. Szukają informacji na ich temat w Google, na LinkedIn, Facebooku, a nawet – na YouTubie. Dlatego warto zwracać uwagę na swoje wypowiedzi mediach społecznościowych. Jeżeli chcesz, aby zobaczyło je wąskie grono odbiorców, pamiętaj o zmianie ustawień w danym serwisie.

Sprawdź aktualne oferty pracy