
Do tych zawodów należy przyszłość. Inne w ogole znikną
Technologiczne innowacje prowadzą do całkowitego przeobrażenia rynku pracy. Według raportu Uniwersytetu Oksfordzkiego, 47 proc. dzisiejszych zawodów zaniknie w ciągu 25 lat. Zgodnie z analizami badaczy, największym ryzykiem objęci są pracownicy, którzy wykonują zajęcia dające się skomputeryzować lub zautomatyzować, czyli sprzedawcy, recepcjoniści, kierowcy, ochroniarze, barmani czy kucharze.
Choć brzmi to pesymistycznie, trzeba podkreślić, że proces digitalizacji stwarza zupełnie nowe szanse. Pojawiają się nowoczesne zawody, bez których firmy nie sprostają wyzwaniom ery cyfrowej i Przemysłu 4.0.
Kogo coraz częściej będą poszukiwać pracodawcy? Zawody przyszłości prezentujemy na kolejnych slajdach.

Data Scientist
Nazywani są magikami ze względu na ich umiejętność przewidywania zjawisk z dużym wyprzedzeniem. Za błyskotliwymi analizami stoi jednak nauka, a nie magia. Wiedzę pozyskują w procesie przetwarzania ogromnych ilości danych – na ich podstawie przygotowują odpowiedzi na pytania stawiane przez menadżerów i zarządy, decydujących o strategicznych posunięciach firmy. Monitorują platformy cyfrowe, aby zrozumieć, jak są wykorzystywane i czy odpowiadają potrzebom użytkowników. Przeprowadzają też testy w celu wprowadzania ulepszeń produktów.

Data Architect i Data Engineer
Aby efektywnie zbierać dane, należy najpierw określić, gdzie ich szukać. Tym właśnie zajmują się architekci i inżynierowie danych. Dysponują też technicznymi narzędziami, które pozwalają im pozyskiwać, transportować i przechowywać informacje.

Business Translator
To osoby, które przygotowują pytania i przekazuje je naukowcom, którzy analizują dane w celu otrzymania potrzebnych odpowiedzi. Tylko skuteczne definiowanie problemów i stawianie kluczowych pytań pozwala zwiększyć efektywność operatywną i przychody firmy. Mówi się, że dane to nowa ropa naftowa.