Dodatek funkcyjny dla nauczyciela w oddziale przedszkolnym
Wysokość dodatku funkcyjnego za bycie wychowawcą w oddziale przedszkolnym jest ustalana w regulaminie wynagrodzenia organu zatrudniającego. Funkcji nauczyciela w przedszkolu nie obejmuje przepis o minimalnym dodatku 300 zł tak jak w przypadku dodatku dla wychowawcy klas szkolnych.
Według Karty nauczyciela powinna to być jednak wartość do 20 proc. zasadniczego wynagrodzenia danego nauczyciela.
Podstawa prawna:
- Paragraf 3, pkt. 3 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 3 kwietnia 2009 r. w sprawie dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez organy administracji rządowej (Dz.U. 2009 nr 60 poz. 494)
- Odpowiedź na interpelację poselską
Dodatek funkcyjny dla nauczyciela za funkcję doradcy metodycznego, mentora, konsultanta lub opiekuna stażu
Dodatek funkcyjny dla nauczyciela za funkcję doradcy metodycznego, mentora, nauczyciela — konsultanta lub opiekuna stażu, przysługuje dodatek funkcyjny w łącznej wysokości od 2 proc. do 20 proc. otrzymywanego przez nauczyciela wynagrodzenia zasadniczego.
Podstawa prawna: Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 3 kwietnia 2009 r. w sprawie dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez organy administracji rządowej (Dz.U. 2009 nr 60 poz. 494)
Dodatek motywacyjny
Najbardziej tajemniczy dodatek, którego wysokość określa regulamin wynagrodzenia danej placówki.
Przysługuje za pracę o ponadprzeciętnej jakości, a zasady jego przyznawania i wyliczania powinny być zawarte w regulaminie wynagradzania.
Podstawa prawna: Art. 30 pkt. 6 Karty nauczyciela
Dodatek wiejski
„Nauczycielowi posiadającemu kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela, zatrudnionemu na terenie wsi lub w mieście liczącym do 5 000 mieszkańców, przysługuje odrębny dodatek w wysokości 10% wynagrodzenia zasadniczego. Organ prowadzący szkołę może podwyższyć dodatek nauczycielowi zatrudnionemu na terenie wiejskim, na którym występuje deficyt kadr.” – rozdział 7, art. 54. pkt. 5 Karty nauczyciela
Podkreślamy, że dodatek wiejski jest świadczeniem socjalnym i nie stanowi składowej wynagrodzenia.
