Sprzedawcy i pracownicy usług ( 12)
Zatrudnienie w handlu detalicznym i hurtowym wzrośnie o 12% – wynika z raportu „Barometr ManpowerGroup Perspektywy Zatrudnienia w II kw. 2019”. Z danych Work Service można wnioskować, że ponad połowa przedsiębiorstw działających w handlu potrzebuje nowych pracowników.
Kierowcy, specjaliści ds. logistyki i komunikacji ( 14%)
14-procentowy wzrost zatrudnienia ma nastąpić w transporcie, logistyce i komunikacji. Najczęściej poszukiwani są kierowcy samochodów ciężarowych oraz autobusów – wynika z danych Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
- Pracodawcy w dalszym ciągu będą powiększać swoje zespoły, szczególnie w obszarze produkcji przemysłowej, transportu i logistyki oraz handlu, które wypadają zdecydowanie korzystniej niż u naszych południowo-zachodnich sąsiadów – mówi Iwona Janas, dyrektor generalna ManpowerGroup.
Pracownicy budowlani (+11%)
Branża budowlana boryka się ze wzrostem kosztów inwestycji budowlanych. Michael Page szacuje, że poszły one w górę o 30–35%. W budownictwie wzrost zatrudnienia jest planowany na poziomie o 11%. Poszukiwani są: murarze, tynkarze, betoniarze i zbrojarze, brukarze, cieśle, dekarze, stolarze budowlani, blacharze budowlani, monterzy instalacji na budowach, a także pracownicy robót wykończeniowych na budowie.
Osoby pracujące w górnictwie i przemyśle wydobywczym (+8%)
Wzrost zatrudnienia planują kopalnie oraz firmy z branży wydobywczej oraz inne przedsiębiorstwa z sektora górniczego i wydobywczego.
