Co zawiera podstawowy pakiet benefitów?

1 z 11

Przewijaj galerię w dół

Co zawiera podstawowy pakiet benefitów?

Podstawowy pakiet benefitów w firmach to prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe i premie świąteczne. Ale dziś to już za mało.

2 z 11

Praca z domu wciąż popularna

Z badaniem firmy Space32 wynika, że ponad połowa pracowników w Wielkiej Brytanii poświęciłaby inne korzyści, aby móc pracować z domu. Najłatwiej byłoby im zrezygnować z ubezpieczenia oraz karty na siłownię.

3 z 11

Benefity muszą być dopasowane

– Benefity nie powinny być czymś stałym, tylko trzeba je aktualizować i modyfikować zgodnie z tym, czego akurat chcą pracownicy – mówi Krzysztof Inglot, założyciel Personnel Service, ekspert rynku pracy.

4 z 11

Wspieranie dobrego samopoczucia

W nowojorskim Institute for Integrative Nutrition środowisko biurowe jest zaprojektowane tak, aby wspierać dobre samopoczucie fizyczne i psychiczne pracowników – chodzi o odpowiednie oświetlenie i aranżację wnętrz. Dodatkowo, firma regularnie dostarcza zdrową żywność i oferuje cotygodniowe masaże i zajęcia z jogi, które są dostępne w godzinach pracy.

Następna strona

Przewijaj aby przejść do kolejnej strony galerii.