Mistrz Produkcji
Zakres obowiązków
- Odpowiedzialność za funkcjonowanie obszaru produkcyjnego oraz zabezpieczenie ciągłości produkcji pod względem wydajności, jakości, terminowości, jak również optymalizacji kosztowej.
- Zarządzanie procesem produkcyjnym oraz zapewnienie odpowiedniej jakości i ilości montowanych podzespołów. Analiza błędów produkcyjnych.
- Regularna kontrola budżetu i kosztów podległego obszaru produkcji, zapewnienie ciągłej poprawy wskaźników produkcyjnych. Koordynacja i optymalizacja procesów produkcyjnych i logistycznych na podległym obszarze (wykorzystując narzędzia Mercedes Production System).
- Wprowadzenie, wspólnie z podległym zespołem, systemu ulepszeń dążącego do ciągłej poprawy parametrów.
- Zarządzanie zespołem pracowników; ciągłe podnoszenie kwalifikacji podległego zespołu.
- Planowanie zatrudnienia zgodnie z wymogami bieżącego i długoterminowego programu produkcyjnego.
Wymagania
- Wykształcenie techniczne, co najmniej średnie.
- Kilkuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
- Doświadczenie w projektach typu greenfield – mile widziane.
- Gotowość do służbowych wyjazdów zagranicznych.
- Znajomość języka niemieckiego lub/i angielskiego.
- Wysokie umiejętności komunikacyjne, rzetelność, dokładność, odpowiedzialność, inicjatywa w działaniu.
- Umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków.
- Zdolność do działania pod presją czasu z nastawieniem na terminowość realizacji zadań.
- Bardzo dobra znajomość obsługi komputera (Pakiet Office) i systemów IT.
Wysokie standardy etyczne. Wysokie zaangażowanie i identyfikacja z ideałami firmy Mercedes Benz.
Specjalista ds. Personalnych/ Rekruter
Zakres obowiązków
- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych (analiza potrzeb, pozyskiwanie kandydatów, selekcja CV, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych, utrzymywanie relacji z kandydatami).
- Współpraca z kierownikami działów zgłaszającymi potrzeby rekrutacyjne.
- Prowadzenie bieżącej administracji i dokumentacji przebiegu procesu rekrutacji na każdym etapie.
- Sporządzanie raportów rekrutacyjnych ad hoc.
- Uczestnictwo w działaniach employer branding (m.in. targi pracy, spotkania ze studentami uczelni wyższych, warsztaty).
- Współtworzenie profili stanowisk oraz publikacja ogłoszeń o pracę.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe preferowane psychologia lub socjologia.
- Doświadczenie w pracy rekrutera w nowoczesnym przedsiębiorstwie.
- Dobra znajomość języka niemieckiego/ angielskiego.
- Samodzielność, orientacja na osiąganie celów, umiejętność pracy w zespole.
Stażysta w Dziale IT
Zakres obowiązków
- Branie udziału w planowaniu, organizowaniu i realizowaniu spotkań/ workshopów.
- Tworzenie dokumentacji dla Działu IT.
- Bieżąca współpraca z różnymi działami koncernu w Polsce i za granicą.
- Przygotowywanie raportów i prezentacji na potrzeby Działu IT.
- Pomoc w pracach administracyjno-organizacyjnych.
- Aktywne uczestnictwo w projekcie budowy nowej fabryki silników w Jaworze.
Wymagania
- Dobra znajomość języka angielskiego lub niemieckiego (proszę wysłać CV w języku obcym).
- Status studenta lub absolwenta.
- Bardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności Power Point, Excel i Word.
- Samodzielność, orientacja na osiąganie celów, umiejętność pracy w zespole i pracy projektowej.
- Komunikatywność, otwartość, kreatywność.
- Wysokie standardy etyczne i moralne, rzetelność i odpowiedzialność.
- Mile widziane prawo jazdy kat. B.
- Staż jest płatny.
Reprezentant Logistyki Produkcji
Zakres obowiązków
- Działania operacyjne we współpracy z zewnętrznym usługodawcą logistycznym.
- Koordynacja codziennego zaopatrzenia linii produkcyjnych w materiały realizowanego przez firmę zewnętrzną.
- Monitoring poprawności zaopatrzenia linii produkcyjnych.
- Aktywne działanie w przypadku braku części/nieprawidłowych części, wyszukiwanie części w systemie/magazynie.
- Korygowanie, sprawdzanie danych w systemie SAP.
- W początkowej fazie przyjmowanie i ewidencja wyposażenia działu logistyki.
- Kontrola i optymalizacja procesów logistycznych - monitorowanie logistyki produkcji i podejmowanie działań w przypadku “bottlenecks”, poszukiwanie możliwości udoskonalenia bieżących procesów (Continuous Improvement Process).
- Monitorowanie / pomoc zewnętrznemu operatorowi logistycznemu - kontrola wskaźników (KPI), pomiar pracy zewnętrznego operatora logistycznego, monitorowanie dostaw części na linie produkcyjne realizowane przez zewnętrznego dostawcę logistycznego na danej zmianie.
Wymagania
- Wykształcenie: preferowane techniczne.
- Absolwent lub 2 lata doświadczenia w obszarze logistyki, magazynowania.
- Uprawnienia do obsługi wózków widłowych.
- Znajomość języków: polski i komunikatywny angielski.
- Obsługa komputera: MS Office, ogólne doświadczenie w obsłudze program WMS.
- Orientacja na rezultaty, umiejętność pracy w zespole jak i samodzielnie.
- Samodyscyplina, proaktywność, gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym.
