Projekt nowego kodeksu pracy trafi do Sejmu na pewno w tym roku. Jakich zmian w prawie pracy uregulowanych w nowym kodeksie pracy 2020 możemy się spodziewać?

[sc]Nowy kodeks pracy 2020. Urlop 26 czy 35 dni[/sc]
Teraz na pewno do dyskusji nad projektem nowego kodeksu pracy 2020 dojdzie wątek długości urlopu. Jak już informowaliśmy, związki zawodowe zgłosiły wniosek o wydłużenie urlopu aż o 9 dni czyli w praktyce o kolejne 2 tygodnie. Pierwsze reakcje pracodawców były dość sceptyczne i pewnie ich opór trafiłby do przekonania rządzącym, ale oni bardziej kierują się liczebnością grup potencjalnych wyborców, nie można więc wykluczyć, że wydłużenie urlopu – i to dla wszystkich – stanie się obowiązującym prawem.
Tym bardziej, że wraz ze spodziewanym wyhamowaniem wzrostu gospodarczego trend na rynku pracy się zmieni – zamiast braku rąk do pracy, jak obecnie, zacznie przybywać bezrobotnych. Wydłużenie urlopów, by dawać pracę np. na zastępstwo może więc być niezłym sposobem na przypudrowanie problemu.

Największy ciężar gatunkowy mają przepisy ograniczające tzw. umowy śmieciowe na rzecz umów regulowanych kodeksem, także w celu objęcia ich wszystkich ZUS-em i zmierzających do likwidacji samozatrudnienia.
Dla odmiany korzystniejsze dla pracowników mają być zasady wypowiadania umów o pracę – m.in. także w przypadku umów na czas określony musi być uzasadnienie wypowiedzenia umowy. Ponadto bardziej powszechny byłby obowiązek wypłaty odprawy przy zwolnieniu z pracy.
O wszystkich tych projektowanych zmianach będziemy szczegółowo pisać w kolejnych artykułach.

Największy ciężar gatunkowy mają przepisy ograniczające tzw. umowy śmieciowe na rzecz umów regulowanych kodeksem, także w celu objęcia ich wszystkich ZUS-em i zmierzających do likwidacji samozatrudnienia.
Dla odmiany korzystniejsze dla pracowników mają być zasady wypowiadania umów o pracę – m.in. także w przypadku umów na czas określony musi być uzasadnienie wypowiedzenia umowy. Ponadto bardziej powszechny byłby obowiązek wypłaty odprawy przy zwolnieniu z pracy.
O wszystkich tych projektowanych zmianach będziemy szczegółowo pisać w kolejnych artykułach.