1 z 13
Przewijaj galerię w dół
Rozwiązanie umowy o pracę. 6 najczęstszych błędów, jakie popełniają pracodawcy. Na co zwracać szczególną uwagę?
fot. Matthew Henry/unsplash
2 z 13
Pracodawca musi dokładnie zapoznać się z terminami...
fot. unsplash

Trzymanie się terminów

Pracodawca musi dokładnie zapoznać się z terminami dotyczącymi okresu wypowiedzenia, jakie obowiązują w przypadku konkretnego pracownika

3 z 13
Dla umów o pracę obowiązują 3 różne okresy wypowiedzenia: 2...
fot. pixabay

Trzy okresy wypowiedzania

Dla umów o pracę obowiązują 3 różne okresy wypowiedzenia: 2 tygodnie, 1 miesiąc oraz 3 miesiące.

4 z 13
Wypowiedzenie umowy o pracę powinno być dobrze uzasadnione....
fot. unsplash

Dobre uzasadnienie

Wypowiedzenie umowy o pracę powinno być dobrze uzasadnione. Przyczyna zwolnienia musi być rzeczywista i konkretna.

Pozostało jeszcze 8 zdjęć.
Przewijaj aby przejść do kolejnej strony galerii.

Polecamy

Oto nowa królowa Paryża. Drugi wielkoszlemowy tytuł w karierze

Oto nowa królowa Paryża. Drugi wielkoszlemowy tytuł w karierze

W jakim stanie jest mężczyzna, który w Krakowie zabarykadował się z bronią?

AKTUALIZACJA
W jakim stanie jest mężczyzna, który w Krakowie zabarykadował się z bronią?

Michał Wiśniewski po koncercie? Zero dystansu i spotkanie z fanami

Michał Wiśniewski po koncercie? Zero dystansu i spotkanie z fanami

Zobacz również

Wystartowały KultURalia! Tak w piątek bawili się studenci w Rzeszowie

Wystartowały KultURalia! Tak w piątek bawili się studenci w Rzeszowie

Polacy stanęli i patrzyli jak gra Mołdawia. Wymęczone zwycięstwo

Polacy stanęli i patrzyli jak gra Mołdawia. Wymęczone zwycięstwo