1/12
Rozwiązanie umowy o pracę. 6 najczęstszych błędów, jakie popełniają pracodawcy. Na co zwracać szczególną uwagę?
fot. Matthew Henry/unsplash
2/12
Pracodawca musi dokładnie zapoznać się z terminami...
fot. unsplash

Trzymanie się terminów

Pracodawca musi dokładnie zapoznać się z terminami dotyczącymi okresu wypowiedzenia, jakie obowiązują w przypadku konkretnego pracownika

3/12
Dla umów o pracę obowiązują 3 różne okresy wypowiedzenia: 2...
fot. pixabay

Trzy okresy wypowiedzania

Dla umów o pracę obowiązują 3 różne okresy wypowiedzenia: 2 tygodnie, 1 miesiąc oraz 3 miesiące.

4/12
Wypowiedzenie umowy o pracę powinno być dobrze uzasadnione....
fot. unsplash

Dobre uzasadnienie

Wypowiedzenie umowy o pracę powinno być dobrze uzasadnione. Przyczyna zwolnienia musi być rzeczywista i konkretna.

Pozostało jeszcze 8 zdjęć.

Polecamy

Lewica chce zniesienia zasady jednomyślności w UE. „Niszczenie Unii od środka”

Lewica chce zniesienia zasady jednomyślności w UE. „Niszczenie Unii od środka”

Pożar lasu w okolicy Pustyni Błędowskiej i dwa inne w jednym dniu

AKTUALIZACJA
Pożar lasu w okolicy Pustyni Błędowskiej i dwa inne w jednym dniu

Rynek Główny odleciał. Wisła Kraków fetuje zdobycie Pucharu Polski!

Rynek Główny odleciał. Wisła Kraków fetuje zdobycie Pucharu Polski!

Zobacz również

Lewica chce zniesienia zasady jednomyślności w UE. „Niszczenie Unii od środka”

Lewica chce zniesienia zasady jednomyślności w UE. „Niszczenie Unii od środka”

Rynek Główny odleciał. Wisła Kraków fetuje zdobycie Pucharu Polski!

Rynek Główny odleciał. Wisła Kraków fetuje zdobycie Pucharu Polski!