Zarobki w firmach do 9 pracowników według województw
Główny Urząd statystyczny opublikował w październiku dane na temat przeciętnych wynagrodzeń w mikroprzedsiębiorstwach za 2017 rok. Publikacja obejmuje firmy, które zatrudniają do 9 osób. Dane GUS są o tyle istotne, że urząd nie uwzględnia mikrospółek ani w miesięcznych, ani w kwartalnych raportach na temat płac w Polsce. Tymczasem statystyki dotyczące najmniejszych firm znacznie odbiegają od danych z comiesięcznych raportów na temat sektora przedsiębiorstw oraz kwartalnych publikacji uwzględniających całą gospodarkę narodową.
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w mikroprzedsiębiorstwach w 2017 r. uplasowało się na poziomie 2 801 zł, jednak w większości województw było niższe. Dane zawyżają statystyki z Mazowsza i Dolnego Śląska, gdzie płace wyprzedziły średnią. Na Dolnym Śląsku przeciętnie zarabiało się 2 900 zł, a na Mazowszu – aż 3 396 złotych. To nadal mniej niż w sektorze przedsiębiorstw, a więc w firmach zatrudniających co najmniej 10 osób. W tego typu spółkach przeciętne miesięczne wynagrodzenie w 2017 r. wyniosło 4530,47 zł brutto – wynika z danych zawartych w „Biuletynie statystycznym 08/2018”. Jeżeli natomiast weźmiemy pod uwagę całą gospodarkę narodową, a więc również organizacje pozarządowe, to przeciętne płace w Polsce w 2017 r. sięgnęły 4271,51 zł brutto.
Z raportu „Działalność gospodarcza przedsiębiorstw do 9 osób w 2017 r.” wynika, że zarobki w mikrofirmach nie są wysokie. Znajdują się one poniżej średniej krajowej, przy której obliczaniu uwzględnia się dane dotyczące płac w sektorze przedsiębiorstw zatrudniających minimum 10 osób. Publikowane przez GUS dane na temat przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw tak naprawdę obejmują tylko poszczególne gałęzie gospodarki. Bardziej miarodajne są dane dotyczące gospodarki narodowej. Te dotyczą również pracowników budżetówki: urzędników, nauczycieli, bibliotekarzy czy pracowników domów opieki społecznej.
Osoby, które mają podpisaną umowę o pracę, stanowią zdecydowaną mniejszość wśród pracowników mikrofirm. Średnio umowę o pracę podpisał co trzeci pracujący w mikroprzedsiębiorstwie. Trzeba jednak wziąć pod uwagę fakt, że GUS uwzględnia w swoich statystykach również osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą, a te nie mogą nawiązać stosunku pracy same ze sobą.
Źródło: GUS (dane za 2017 rok)
16. województwo podkarpackie
Sprawdź aktualne oferty pracy w woj. podkarpackim na stronie lub w aplikacji Gratki
Woj. podkarpackie jest jedynym województwem w Polsce, w którym przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze mikroprzedsiębiorstw uplasowało się poniżej 2400 zł brutto. Nigdzie indziej pracownicy mikrofirm nie zarabiali tak mało. Na 163 643 zatrudnionych jedna osoba na trzy w 2017 r. miała umowę o pracę (57 294 osób).
15. województwo świętokrzyskie
Sprawdź aktualne oferty pracy w woj. świętokrzyskim na stronie lub w aplikacji Gratki
Tuż nad psychologiczną barierą 2400 zł znalazły się osoby zatrudnione przez mikroprzedsiębiorców z woj. świętokrzyskiego. W tym woj. na 98 669 pracujących tylko co trzecia osoba posiadała umowę o pracę (33 123 pracujących).
14. województwo warmińsko-mazurskie
Sprawdź aktualne oferty pracy w woj. warmińsko-mazurskim na stronie lub w aplikacji Gratki
Trzecie miejsce na podium pod względem najniższych wynagrodzeń przypadło w udziale woj. warmińsko-mazurskiemu, gdzie pracujący mogli średnio liczyć na 2 437 złotych. Również o umowę o pracę nie było łatwo. Na ten luksus byli w stanie sobie pozwolić tylko nieliczni (38 320 osób na 109 646 pracujących).
![Niezwykły Byk zodiakalny. Łyżwy, kij i parkany zamieniła na wybieg modelek [GALERIA]](https://d-pa.ppstatic.pl/frames/pa-def/bf/70/il20250426_908356715_xsmall.jpg)
![Niezwykły Byk zodiakalny. Łyżwy, kij i parkany zamieniła na wybieg modelek [GALERIA]](https://d-pa.ppstatic.pl/frames/pa-def/bf/70/il20250426_908356715_mini.jpg)
