WOJEWÓDZTWO LUBUSKIE
Różnica: 1342 zł
Sprawdź aktualne oferty pracy w woj. lubuskim na stronie lub w aplikacji Gratki
Gdyby dane dotyczące firm do 9 pracowników uwzględniano w miesięcznych statystykach GUS, średnia krajowa znajdowałaby się na dużo niższym poziomie. Postanowiliśmy sprawdzić, jak duże dysproporcje występują w zarobkach pracowników mikroprzedsiębiorstw oraz osób zatrudnionych w spółkach od 10 pracowników wzwyż. Wszystkie wartości są kwotami brutto.
Źródło: GUS
WOJEWÓDZTWO ŁÓDZKIE
Różnica: 1572 zł
Sprawdź aktualne oferty pracy w woj. łódzkim na stronie lub w aplikacji Gratki
Gdyby dane dotyczące firm do 9 pracowników uwzględniano w miesięcznych statystykach GUS, średnia krajowa znajdowałaby się na dużo niższym poziomie. Postanowiliśmy sprawdzić, jak duże dysproporcje występują w zarobkach pracowników mikroprzedsiębiorstw oraz osób zatrudnionych w spółkach od 10 pracowników wzwyż. Wszystkie wartości są kwotami brutto.
Źródło: GUS
WOJEWÓDZTWO MAŁOPOLSKIE
Różnica: 1668 zł
Sprawdź aktualne oferty pracy w Małopolsce na stronie lub w aplikacji Gratki
Gdyby dane dotyczące firm do 9 pracowników uwzględniano w miesięcznych statystykach GUS, średnia krajowa znajdowałaby się na dużo niższym poziomie. Postanowiliśmy sprawdzić, jak duże dysproporcje występują w zarobkach pracowników mikroprzedsiębiorstw oraz osób zatrudnionych w spółkach od 10 pracowników wzwyż. Wszystkie wartości są kwotami brutto.
Źródło: GUS
WOJEWÓDZTWO MAZOWIECKIE
Różnica: 2031 zł
Sprawdź aktualne oferty pracy na Mazowszu na stronie lub w aplikacji Gratki
Gdyby dane dotyczące firm do 9 pracowników uwzględniano w miesięcznych statystykach GUS, średnia krajowa znajdowałaby się na dużo niższym poziomie. Postanowiliśmy sprawdzić, jak duże dysproporcje występują w zarobkach pracowników mikroprzedsiębiorstw oraz osób zatrudnionych w spółkach od 10 pracowników wzwyż. Wszystkie wartości są kwotami brutto.
Źródło: GUS
