[sc]Luksemburg: zarobki na poziomie [/sc]
Młody nauczyciel, dopiero rozpoczynający pracę, może liczyć w Polsce na pensję rzędu 2,4 tys. zł brutto. Pedagog, który uzyskał już najwyższy stopień awansu zawodowego dostanie natomiast ponad 3,3 tys. zł brutto podstawowego wynagrodzenia – takie dane podaje MEN. Na tle innych państw należących do OECD nie jest to imponujący wynik. Jak wskazują dane tej międzynarodowej organizacji, niższe uposażenia otrzymują jedynie Słowacy, Węgrzy i Litwini. Powody do radości mają natomiast nauczyciele z Luksemburga, Niemiec i Kanady. Tu roczne wynagrodzenie przekracza 60 tys. amerykańskich dolarów rocznie – co przekłada się na miesięczne wynagrodzenie o równowartości 18 tys. zł. Nawet uwzględniając wyższe koszty utrzymania w Europie Zachodniej czy Ameryce Północnej, nauczyciele mogą tam sobie pozwolić na niewątpliwie wyższy standard życia.

To już definitywny koniec z uciążliwym obowiązkiem składania co roku PIT. Za wszystkich zrobi to fiskus. Kliknij w ten tekst a dowiesz się wszystkiego.

[sc]USA: antyutopia pedagoga[/sc]
Jednak luksemburska sielanka nie zdarza się w wielu krajach. Warto wspomnieć o sytuacji, która miała miejsce w Stanach Zjednoczonych, gdzie stagnacja nauczycielskich pensji w połączeniu z rosnącymi kosztami ubezpieczenia medycznego doprowadziła tam do szeregu protestów. Choć w Polsce zatrudnieni mogą korzystać z publicznej służby zdrowia, nie jest to rozwiązanie idealne. Tylko w niektórych placówkach edukacyjnych istnieje możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego, które stanowi zabezpieczenie w razie nieszczęśliwego wypadku, ciężkiej choroby, pobytu w szpitalu czy operacji. Umowa może objąć nie tylko nauczycieli, ale także pozostałych pracowników szkoły. Jednak to pedagodzy najbardziej docenią, że zakres ubezpieczenia może obejmować także problemy z głosem, czyli najpopularniejszą chorobę zawodową tej grupy pracowników.
- Dolegliwości narządu głosu u nauczycieli od lat są najczęstszą chorobą zawodową w Polsce. Dlatego zdecydowaliśmy się rozszerzyć dla tej grupy zawodowej ubezpieczenie grupowe o problemy zdrowotne związane z nadmiernym wysiłkiem głosowym. To ważna zmiana, ponieważ choroby głosu skutkują okresową niezdolnością do pracy lub urlopem dla poratowania zdrowia. Nauczyciele otrzymają dodatkowe wsparcie finansowe na zmaganie się z ich największą bolączką – wyjaśnia Joanna Walczuk, ekspertka Nationale-Nederlanden TUnŻ.

Coraz bliższy jest moment podniesienia stóp procentowych przez RPP. Co się wtedy stanie ze spłacającymi kredyty - dadzą radę spłacać wyższe raty? Kliknij w ten tekst a dowiesz się więcej.

[sc]Rosja: lider czasu wolnego[/sc]
Pensje i ubezpieczenie to jednak nie wszystko. Z punktu widzenia nauczycieli istotne są także godziny pracy. I tak, według danych OECD najwięcej czasu w klasie spędzają chilijscy nauczyciele, którzy przebywają w szkole blisko 1200 godzin rocznie. O połowę mniej, bo 600 godzin w roku, spędzają w klasie i przygotowują się do zajęć polscy pedagodzy. Liczba ta nie obejmuje natomiast czasu poświęconego na zebrania czy wycieczki szkolne. Krócej od polskich nauczycieli pracują tylko rosyjscy pedagodzy. Ciekawą sytuację można natomiast zaobserwować w Danii – nauczyciele starszych klas pracują tam prawie dwukrotnie krócej niż osoby nauczające młodsze dzieci.

To już definitywny koniec z uciążliwym obowiązkiem składania co roku PIT. Za wszystkich zrobi to fiskus. Kliknij w ten tekst a dowiesz się wszystkiego.