Co jednak w przypadku, kiedy pracodawca nie wywiąże się ze swoich obowiązków? Wtedy pracownicy mogą zgłosić skargę w Okręgowym Inspektoracie Pracy, co wiąże się z nałożeniem kary grzywny.

Zobacz także: Ceny za ślub w parafiach [CENNIK] Zobaczcie, ile płaci się za ceremonię ślubną w kościołach

Prawo chroni pracowników przed zagrożeniami zdrowia podczas wypełniania obowiązków. Osiem lub więcej godzin marznięcia z pewnością do zdrowych nie należy. Jeżeli w firmie jest zbyt chłodno, można odmówić wykonywania obowiązków, a także złożyć skargę do Państwowej Inspekcji Pracy, co może kosztować zakład do 30 tysięcy złotych grzywny. To, jaką temperaturę musi zapewnić pracodawca, zależy od rodzaju zajęć na danym stanowisku.

Zobacz także: Ceny za ślub w parafiach [CENNIK] Zobaczcie, ile płaci się za ceremonię ślubną w kościołach