Pakiet sportowy

25 z 33

Standardem stało się udostępnianie pracownikom kart i pakietów sportowych, np. karty MultiSport czy pakietu OK System. Z tego typu rozwiązań może już skorzystać 40% osób odpowiadających na ogłoszenia o pracę. Tylko w ciągu roku przybyło 127 tysięcy kart MultiSport. Pięć lat temu benefity sportowe oferowało dwa razy mniej pracodawców niż obecnie (18%) – wynika z „MultiSport Index”.

26 z 33

Bilety do kina lub teatru

Tanim, a cieszącym się zainteresowaniem benefitem, są bilety na różnego rodzaju wydarzenia kulturalne. Badanie Pracuj.pl Benefity oczami pracowników wykazało, że bilety do kina czy teatru są atrakcyjne dla co dziesiątego pracownika (9%).

27 z 33

Siłownia/ sala fitness w biurze

Niektóre firmy zapewniają swoim pracownikom dostęp do siłowni w miejscu pracy. Takie udogodnienie wprowadziła m.in. polska spółka odzieżowa LPP. W swojej siedzibie w Gdańsku wyposażyła jedną z dostępnych dużych sal w sprzęt niezbędny do ćwiczeń.

Podobne udogodnienie oferuje IT Future Processing. Firma proponuje pracownikom zajęcia z trenerem, fitness, pilates, a nawet zumbę.

28 z 33

Darmowe owoce

Co dziesiąty pracodawca obiecuje kandydatom do pracy darmowe owoce – wynika z badania Grant Thornton. Ten zwyczaj jest szczególnie popularny w dużych korporacjach. Niektóre z nich wyznaczają jeden dzień w tygodniu, podczas którego rozdają pracownikom zdrowe przekąski.

Następna strona

Przewijaj aby przejść do kolejnej strony galerii.