Remont mieszkania, wycieczki, prowadzenie imprez, czy praca dla innego pracodawcy to tylko kilka przykładów nadużyć na zwolnieniu.

Kontroli najczęściej podlegają osoby, które często biorą zwolnienia. Bardzo często ZUS otrzymuje też donosy od pracodawców lub innych osób, które świadczą o aktywności pracownika na L4.

CZYTAJ DALEJ NA KOLEJNYCH STRONACH >>>>>

Zobacz także:

Margaryna 3 lata po terminie! Sklepy w regionie wciskają klientom starą żywność - są kary Inspekcji Handlowej

Bella Skyway Festival. Najlepsze zdjęcia z poprzednich edycji festiwalu światła

- Każde zwolnienie jest zwolnieniem od wykonywania jakiejkolwiek pracy zarobkowej oraz wszelkich czynności, które mogą utrudnić powrót do zdrowia. Zwolnienie nie może też pełnić roli swoistego urlopu. Pracownik, który w czasie trwania zwolnienia lekarskiego wykonuje pracę zarobkową lub wykorzystuje to zwolnienie niezgodnie z jego celem, musi liczyć się z tym, że straci prawo do zasiłku chorobowego - mówi Krystyna Michałek, rzecznik regionalny ZUS województwa kujawsko-pomorskiego.

Zobacz także:

Margaryna 3 lata po terminie! Sklepy w regionie wciskają klientom starą żywność - są kary Inspekcji Handlowej

Bella Skyway Festival. Najlepsze zdjęcia z poprzednich edycji festiwalu światła

ZUS do końca czerwca tego roku zakwestionował świadczenia chorobowe na kwotę blisko dwukrotnie wyższą niż w 2017 r. W województwie kujawsko-pomorskim kwota jest prawie czterokrotnie wyższa. Skontrolowano 17, 3 tys. osób na L4. W wyniku kontroli wypłata prawie 1,8 tys. zasiłków chorobowych na kwotę ponad 1,2 mln złotych została wstrzymana. Z kolei rok temu ZUS wstrzymał wypłatę świadczeń dla 774 osób, a przed dwoma laty dla 601 osób. Kwota wstrzymanych świadczeń w pierwszym półroczu 2018 roku to 656 tys. zł i 317,3tys. zł. w pierwszym półroczu 2017 roku.

Zobacz także:

Margaryna 3 lata po terminie! Sklepy w regionie wciskają klientom starą żywność - są kary Inspekcji Handlowej

Bella Skyway Festival. Najlepsze zdjęcia z poprzednich edycji festiwalu światła

- Kontroli podlegają przede wszystkim osoby, które często korzystają z kolejnych krótkotrwałych zwolnień lekarskich od różnych lekarzy albo zwolnień długoterminowych, a także osoby, które kiedyś musiały zwrócić zasiłek, bo korzystały ze zwolnienia nieprawidłowo. Często też informacje o nieprawidłowym wykorzystaniu zwolnienia ZUS dostaje od pracodawców czy „życzliwych”. Część zwolnień typujemy też do kontroli losowo, więc każde zwolnienie może być sprawdzone - wyjaśnia Krystyna Michałek, rzecznik regionalny ZUS województwa kujawsko-pomorskiego.

Zobacz także:

Margaryna 3 lata po terminie! Sklepy w regionie wciskają klientom starą żywność - są kary Inspekcji Handlowej

Bella Skyway Festival. Najlepsze zdjęcia z poprzednich edycji festiwalu światła