Remont mieszkania, wycieczki, prowadzenie imprez, czy praca dla innego pracodawcy to tylko kilka przykładów nadużyć na zwolnieniu.Kontroli najczęściej podlegają osoby, które często biorą zwolnienia. Bardzo często ZUS otrzymuje też donosy od pracodawców lub innych osób, które świadczą o aktywności pracownika na L4.CZYTAJ DALEJ NA KOLEJNYCH STRONACH >>>>>Zobacz także:Margaryna 3 lata po terminie! Sklepy w regionie wciskają klientom starą żywność - są kary Inspekcji HandlowejBella Skyway Festival. Najlepsze zdjęcia z poprzednich edycji festiwalu światła
Tekst: Paulina Błaszkiewicz, fot. archiwum Polska Press
ZUS Szczecin...pani (za przeproszeniem) orzecznik kazała zrobić mi dwa skłony i uznała, że mogę pracować. Historia choroby (RTG, TK kręgosłupa opisy specjalistów) wcale ją nie interesowały. Jestem kierowcą autobusu, mam 58 lat, badanie dotyczyło zwolnienia lekarskiego, a nie ubiegania się o rentę, a ona powiedziała, że mogę zmienić pracę... bez komentarza...