Kobieta sukcesu kontra rzeczywistość. Dlaczego na rynku pracy brakuje liderek?
AB
Kobiety są lepiej wykształcone niż mężczyźni i mają wysoko rozwinięte umiejętności miękkie, ale mimo to rzadko zarządzają dużymi firmami. Na jakie trudności napotykają polskie liderki? Te liczby mówią same za siebie.
123rf.com
Kobiety liderki znajdują się w mniejszości. „Choć liczba kobiet na najwyższych stanowiskach z roku na rok się zwiększa, polskie firmy nadal mają jeszcze wiele do zrobienia w tej kwestii – podkreśla Agnieszka Kulikowska” – mówi partner w Page Executive. Zobacz, z jakimi wyzwaniami zmagają się na co dzień kobiety sukcesu.
Wideo
Strefa Biznesu: Rewolucyjne zmiany w wynagrodzeniach milionów Polaków
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji.
Zaloguj się lub załóż konto
Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.
Podaj powód zgłoszenia
G
Gość
a co ? firmy mają wywalać z "liderskich" funkcji facetów by kobiety sukcesu mogły osiągnąć sukces ? bo tak sobie panie wyobrażają równe prawa ? łopata czeka i na liderki ale tu jakoś paniom równość nie odpowiada.
G
Gość
Dla "sukcesów" Matka Natura rezerwuje zupełnie inny obszar niż ten, który sobie niektóre Panie zawłaszczają. Nie licząc przypadków potwierdzających regułę "zawodowy sukces kobiety to jej życiowa porażka".
