1/4
Wielu pracownikom doskwiera praca w upalne dni. Niektórzy złożyli skargę na pracodawców do PIP.
2/4
Pracodawca musi zapewnić pracownikom wodę w upały.
3/4
Pracownik może złożyć skargę do Państwowej Inspekcji Pracy.
4/4
Jeśli pracodawca nie przestrzega obowiązujących przepisów, PIP może nałożyć na niego dotkliwą karę finansową.