Co roku kontrole PIP wykazują liczne nieprawidłowości związane z pośrednictwem pracy.

Nieprzestrzeganie zakazu dyskryminacji

W dalszym ciągu w ogłoszeniach o pracę pojawiają się treści dyskryminujące pracowników ze względu na wiek lub płeć. Określanie wieku i płci preferowane pracownika jest zakazane.

Pobieranie opłat za pośrednictwo pracy

Agencja zatrudnienia nie ma prawa pobierać opłat za swoje usługi od pracowników. Koszty zatrudnienia przez pośrednika pokrywa pracodawca.

Nielegalne świadczenie usług

Działająca legalnie agencja zatrudnienia musi znajdować się w rejestrze prowadzonym przez marszałka województwa i posiadać wpis świadczący o przynależności do rejestru.