Pielęgniarki: 72% szpitali
Większość szpitali zgłasza zapotrzebowanie na pielęgniarki. Aż 72% przebadanych placówek może zaproponować im wolne wakaty, ale nie dotyczy to pielęgniarek oddziałowych.
Dane pochodzą z badania Niedobór talentów w branży medycznej zrealizowanego przez Manpower Life Science - linię biznesową ManpowerGroup, która specjalizuje się w rekrutacji do branży medycznej i farmaceutycznej. Raport powstał na podstawie analizy sytuacji w szpitalach zrzeszonych w Polskiej Federacji Szpitali (PFSz) - największej organizacji szpitali w Polsce, prezentującej ponad ⅓ krajowego szpitalnictwa.
Położne: 13% szpitali
W 13% szpitali brakuje położnych.
Dane pochodzą z badania Niedobór talentów w branży medycznej zrealizowanego przez Manpower Life Science - linię biznesową ManpowerGroup, która specjalizuje się w rekrutacji do branży medycznej i farmaceutycznej. Raport powstał na podstawie analizy sytuacji w szpitalach zrzeszonych w Polskiej Federacji Szpitali (PFSz) - największej organizacji szpitali w Polsce, prezentującej ponad ⅓ krajowego szpitalnictwa.
Technicy elektroradiolodzy: 7% szpitali
- Dlatego szczególnego znaczenia nabiera konieczność dotarcia do kandydatów i pozyskiwania lekarzy na każdym etapie rozwoju zawodowego, co z kolei sprawia, że podmioty medyczne coraz chętniej sięgają po pomoc i ekspertyzę wyspecjalizowanych headhunterów i agencji rekrutacyjnych – jest zdania Jacek Kopacz.
Dane pochodzą z badania Niedobór talentów w branży medycznej zrealizowanego przez Manpower Life Science - linię biznesową ManpowerGroup, która specjalizuje się w rekrutacji do branży medycznej i farmaceutycznej. Raport powstał na podstawie analizy sytuacji w szpitalach zrzeszonych w Polskiej Federacji Szpitali (PFSz) - największej organizacji szpitali w Polsce, prezentującej ponad ⅓ krajowego szpitalnictwa.
Technicy tomografii komputerowej: 7% szpitali
– Dyrektorzy szpitali zrzeszonych w PFSz borykają się z ogromnymi wyzwaniami w obszarze pozyskiwania i utrzymania kapitału ludzkiego. Mamy bowiem do czynienia nie tylko z niedoborem kadry medycznej, lecz także – personelu pomocniczego – mówi Jarosław J. Fedorowski.
Dane pochodzą z badania Niedobór talentów w branży medycznej zrealizowanego przez Manpower Life Science - linię biznesową ManpowerGroup, która specjalizuje się w rekrutacji do branży medycznej i farmaceutycznej. Raport powstał na podstawie analizy sytuacji w szpitalach zrzeszonych w Polskiej Federacji Szpitali (PFSz) - największej organizacji szpitali w Polsce, prezentującej ponad ⅓ krajowego szpitalnictwa.
