Ostatnio głośno mówiło się o planowanych zmianach w Kodeksie pracy 2018. Jak twierdzili, kodeks z 1974 roku wymagał zmian. W planach było kompleksowe uporządkowanie zapisów w kodeksie. Przez 18 miesięcy nad zmianami pracowała specjalna Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy, którą powołała minister pracy Elżbieta Rafalska. W marcu br. zakończyła ona prace i przedstawiła resortowi proponowane zmiany.
Te natomiast spotkały się z ogromną krytyką nie tylko ze strony związków zawodowych, ale przede wszystkim pracowników. Nowy kodeks mógł przewrócić do góry nogami życie niejednego z nich. Najwięcej emocji budziły m.in. przepisy dotyczące możliwości zwolnienia kobiet w ciąży, likwidacji płatnego urlopu na żądanie, 26 dni urlopu dla każdego pracownika, zmiany umów o prace czy odpracowywanie przerw na papierosa.
Urlopy i premie. Zwalnianie kobiet w ciąży i przerwa na papi...
W piątek, 13 kwietnia minister Elżbieta Rafalska na brifingu prasowym poinformowała, co dalej ze zmianami. Jak będzie wyglądał Kodeks pracy 2018?
Minister Rafalska przyznała, że panuje ogólna zgoda co do tego, że Kodeks pracy wymaga zmiany. - Nie wyobrażam sobie jednak, że nowe przepisy można przyjąć bez zgody stron, które przy nich pracowały - zauważyła podczas spotkania.
- Kodeks pracy jest dla pracowników i pracodawców, powinien być stworzony przy zgodzie obydwu stron. W projektach przygotowanych przez Komisję Kodyfikacyjną jest kilka kontrowersyjnych kwestii – dodał wiceminister Stanisław Szwed.
Minister Rafalska zapowiedziała, że ministerstwo pracy będzie zmiany wprowadzać etapowo. - Pewne kontrowersyjne elementy zawarte w projekcie nowego indywidualnego prawa pracy przeważyły za tym, że nie będziemy prowadzili dalszych prac nad tymi projektami. Chodzi tu szczególnie o ograniczenie ochrony kobiet w ciąży, zmiany dotyczącej przerwy na papierosa czy urlopu na żądanie – powiedziała w piątek Elżbieta Rafalska.
Zostało zapewnione, że przygotowane wcześniej kodeksy, nie będą w takim kształcie dalej procesowane. Zostanie przedstawiona propozycja nowelizacji Kodeksu pracy przygotowana przez resort, dotycząca przede wszystkim czasu pracy. Jakie tam będą szczegóły? Dowiemy się dopiero, jak ministerstwo będzie miało już konkrety.
Nowy Kodeks pracy 2018. Co się zmieni?
źródło: Dzień Dobry TVN/x-news
Czytaj także: Lubuski Lider Biznesu. To już 10. edycja konkursu. Zapraszamy lubuskie firmy do udziału
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
