5 z 11
fot. pexels
Praca zdalna 2023 - kodeks pracy
Praca może być wykonywana zdalnie w trybie okazjonalnym. Na wniosek pracownika, może on w wymiarze nieprzekraczającym 24 dni w roku kalendarzowym przejść na taki tryb.
6 z 11
fot. pexels
Praca zdalna dla rodziców
Rodzice dzieci do lat 4 mogą wnioskować o pracę w pełni zdalną. Podobnie jest w przypadku opiekunów osób niepełnosprawnych jak i kobiet w ciąży.
7 z 11
fot. pexels
Urlop opiekuńczy 2023
Można wystąpić o dodatkowy bezpłatny urlop opiekuńczy, aby sprawować opiekę nad członkiem rodziny. Nie może on trwać więcej, niż 5 dni w ciągu roku.
8 z 11
fot. pexels
Urlop rodzicielski 2023
Urlop rodzicielski zostaje wydłużony o 9 tygodni. Zamiast 32 tygodni, będzie ich 41.
