Zamknięte galerie handlowe. "Dłuższy lockdown to dramatyczne konsekwencje"
Od soboty wchodzą w życie kolejne obostrzenia. - Przyjmujemy koniec listopada za moment krytyczny dla naszej branży. Ta data jest dla nas ostatecznym punktem...
Komu przysługuje wynagrodzenie za czas przestoju w pracy?
Pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy, jeśli jest gotowy do jej podjęcia, a przyczyna postoju leży po stronie pracodawcy. W...
Czy pracownik musi podpisywać aneks do umowy?
Każda umowa o pracę może być w dowolnej chwili zmieniona, jeśli strony dojdą do porozumienia w kwestii nowych warunków. Zmiany mogą wejść w życie na mocy aneksu...
Urlop szkoleniowy - ile dni wolnego przysługuje pracownikowi na dokształcanie?
Pracownik, który podnosi swoje kwalifikacje zawodowe może liczyć na szereg uprawnień, które z pewnością ułatwią zdobywanie wiedzy. Jednym z takich przywilejów...
Zakaz konkurencji - kogo dotyczy i w jakim zakresie?
W celu zabezpieczenia swoich interesów, pracodawca może podpisać z pracownikiem umowę o zakazie konkurencji. W określonych przypadkach pracodawca będzie musiał...
Jakie uprawniania przysługują niepełnosprawnym pracownikom?
Krótszy czas pracy czy dodatkowy urlop. To tylko niektóre z uprawnień, które posiadają osoby niepełnosprawne zatrudnione na umowę o pracę. Jednak nie wszystkie...
Na jakie korzyści może liczyć pracodawca zatrudniając osobę niepełnosprawną?
Dzięki preferencyjnym przepisom, każdej firmie opłaca się zatrudniać osoby niepełnosprawne. Oprócz solidnego pracownika, szef może liczyć na dofinansowanie...
LOT wprowadza zmiany w voucherach za odwołane loty
Polskie Linie Lotnicze LOT przedłużają ważność wszystkich voucherów elektronicznych do 24 miesięcy. Wszystko przez "niestabilną sytuacją epidemiczną i...
Szef ma teczkę na każdego pracownika. Jakie dokumenty może przechowywać pracodawca?
Każdy pracownik ma założone akta osobowe. W teczkach przechowywana jest cała dokumentacja, począwszy od rekrutacji, aż do rozwiązania stosunku pracy. Pracodawca...
Brak handlu powinien oznaczać brak konieczności płacenia czynszów?
- Gigantyczne straty i luka gotówkowa, z którą borykamy się po wiosennym lockdownie wymagają działań pomocowych od rządu i wsparcia nas w wychodzeniu z kryzysu....
Galerii handlowych nie stać na kolejny lockdown
Wiosenny lockdown mocno zdestabilizował sytuację finansową zarówno najemców, jak i wynajmujących, którzy w ostatnich tygodniach mozolnie starali się odrabiać...
Kodeks pracy - tekst jednolity. Aktualny stan prawa pracy [listopad 2020]
Kodeks pracy to najważniejsze źródło prawa pracy w Polsce. Tekst jednolity Kodeksu pracy zawiera 305 artykułów podzielonych na piętnaście głównych działów....
Ważne zmiany dla pracowników. Nowe obostrzenia od soboty 7 listopada
Rząd zapowiedział wprowadzenie nowych obostrzeń. Nieczynne będą wybrane sklepy oraz instytucje kulturalne. Przedstawiamy listę najważniejszych zmian od 7 i 9...
Które sklepy będą otwarte od najbliższej soboty? Co z punktami usługowymi?
- Sklepy w galeriach handlowych będą zamknięte od soboty- zapowiedział premier Morawiecki podczas środowej konferencji. Które sklepy będą otwarte? Co z usługami...
Gospodarka traci dziennie już 420 mln zł. "Kolejny lockdown ją zniszczy"
W warunkach obecnie obowiązujących obostrzeń, polska gospodarka traci codziennie ponad 420 mln zł. Jest to około 1/3 dobowych strat, jakie były ponoszone w...
Cyberprzestępcy po raz kolejny podszywają się pod Pocztę Polską. Firma ostrzega
- Po raz kolejny cyberprzestępcy podszywają się pod Pocztę Polską. W celu pozyskania danych osobowych lub pieniędzy wysyłają fałszywe wiadomości e-mail...
Szef ma prawo krytykować pracownika, jednak nie może naruszać jego godności
Nasz pracodawca cały czas tylko i wyłącznie nas krytykuje, przy pozostałych pracownikach ocenia, wystawiając krzywdzące opinie, zawsze z nas jest niezadowolony...
Co zrobić, żeby dostać świadczenie chorobowe za okres kwarantanny lub izolacji?
ZUS wprowadził ułatwienie dla osób przebywających na kwarantannie lub izolacji domowej. Osoby ubiegające się o świadczenie z tytułu choroby nie muszą dostarczać...
Słabe wyniki czy spóźnienia. Z jakich powodów firmy najczęściej zwalniają pracowników
Pracownik może zostać zwolniony z wielu powodów. Notoryczna spóźnienia, lekceważenie obowiązków czy zajmowanie się prywatnymi sprawami w czasie pracy to tylko...
6 sytuacji, kiedy można pozwolić sobie na rzucenie pracy z hukiem
Czasem przychodzi taki moment, w którym chcemy po prostu rzucić papierami i odejść z pracy. Nie jest to nic złego, jeśli zachowamy się z klasą. Co innego, jeśli...
Jak złożyć skargę na szefa do inspekcji pracy?
Jeżeli pracownik sam sobie nie jest w stanie pomóc, a na współpracowników i związki zawodowe liczyć nie może, to jedyną nadzieję pokłada w inspekcji pracy....