Minimalna temperatura w pracy. Jakie obowiązki ma pracodawca? [przepisy]

Zimno w pracy? Sprawdź, jaka jest minimalna temperatura w zakładzie pracy, jaką musi zapewnić pracodawca. Co na ten temat mówią przepisy? Jeśli pracodawca je złamie grozi mu mandat.

Minimalną temperaturę w pomieszczeniach, gdzie wykonywana jest praca określają przepisy BHP. Temperatura, jaką musi zapewnić pracodawca wynika z rodzaju wykonywanej pracy. Przy lekkiej pracy - np. biurowej - minimalna temperatura wynosi 18 stopni Celsjusza.

Inaczej sprawa wygląda w przypadku osób wykonujących cięższe zajęcia - np. pracujących na halach produkcyjnych. Powinni oni mieć zapewnioną temperaturę nie niższą niż 14 stopni C.

Co z osobami wykonującymi prace na wolnej przestrzeni> Pracodawca powinien zapewnić im pomieszczenie, w którym mogą się ogrzać. Temperatura w nim powinna wynosić minimum 16 stopni C.