Zmiany w urlopach 2020

Wszystko wskazuje na to, że urlop rodzicielski nie zostanie przedłużony. Wszystko przez pandemię koronawirusa. O szczegółach pisze "Dziennik Gazeta Prawna".

W ramach nowej wersji tarczy antykryzysowej pracodawca zyskał prawo do wysłania pracownika na przymusowy zaległy urlop wypoczynkowy. Co kryje się pod nowym...

Ubiegłoroczna nowelizacja kodeksu pracy, będąca następstwem implementacji dyrektywy work-life balance, dała ojcom prawo do skorzystania z przysługującej im...

Prokurator generalny Adam Bodnar poinformował, że ze względu na znaczną liczbę dni niewykorzystanego urlopu, na przymusowe "wolne" zamierza wysłać trzech swoich...

Polacy mają problem z zachowaniem równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Szczególnie widać to w okresie wakacyjnym. Więcej niż co trzeci pracownik ma na...

Zasady urlopów, z których mogą korzystać rodzice, zmieniły się za sprawą dyrektywy „work-life balance”. Przepisy mają za zadanie wprowadzić równowagę pomiędzy...

Nie tylko mamy mają prawo do urlopów związanych z macierzyństwem. Spora liczba wolnych dni należy się również tatusiom, którzy jak pokazują statystyki, całkiem...

Urlopy dla rodziców - zmiana zasad od 2022. Nowe zasady mają wprowadzić równowagę pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym. To efekt wdrażania w życie specjalnej...

Polska musi do sierpnia 2022 roku wprowadzić w życie zapisy unijnej dyrektywy Work-life balance, która dotyczy równowagi między życiem zawodowym i prywatnym....

Od sierpnia 2022 roku zmienią się zasady wykorzystywania urlopów rodzicielskich. Zgodnie z unijną dyrektywą część urlopu będzie obowiązkowo wykorzystywał...

Raz po raz odżywa projekt nowego kodeksu pracy, a wśród zmian rekomendowanych przez ekspertów są przepisy zgodnie z którymi niewykorzystany urlop przepadałby...

Pracownik, w zależności od stażu pracy ma do wykorzystania 20 lub 26 dni urlopu. Prawo do urlopu jest niezbywalnym prawem pracownika. Nie ma więc możliwości, by...

Pracownikowi zatrudnionemu na etacie przysługuje urlop wypoczynkowy. Jeżeli nie wykorzysta urlopu w danym roku, nie traci prawa do wolnego. Musi jednak...

Pomimo trwającej pandemii oraz zmian w prawie pracy wprowadzonych przez tzw. Tarczę Antykryzysową - prawo do urlopu wypoczynkowego w dalszym ciągu pozostaje...

Tarcza antykryzysowa w wersji 4.0 została uchwalona przez Sejm RP. Teraz projektem zajmie się Senat. Ustawa zawiera wiele zmian dotyczących prawa pracy m.in....

Tarcza Antykryzysowa 1.0 dała pracodawcom narzędzia do ograniczania wynagrodzeń a nawet ułatwiła masowe zwolnienia pracowników, ale to było tylko delikatne...

Do sierpnia 2022 roku Polska musi wdrożyć dyrektywę work-life balance, która zakłada przyznanie prawa do 2 miesięcy urlopu rodzicielskiego osobno każdemu z...

Do sierpnia 2022 roku Polska musi wdrożyć Dyrektywę work-life balance, która zakłada przyznanie prawa do 2 miesięcy urlopu rodzicielskiego osobno każdemu z...

W czwartkowy wieczór Sejm przyjął kolejną część tzw. tarczy antykryzysowej w czasie epidemii koronawirusa. Znalazły się w niej ważne rzeczy, dotyczące zaległych...

Pracodawca może „wysłać” pracownika na zaległy urlop, czyli niewykorzystany w roku 2019, szczególnie w okresie epidemii, tzn. w czasie, gdy jego zakład pracy...

Najnowszy projekt tarczy antykryzysowej 4.0 zakłada szereg zmian związanych z prawami pracowników. Dotyczą one m.in. urlopów, odpraw i odszkodowań rozwiązanie...

Pandemia koronawirusa i jej konsekwencje dla gospodarki – w tym rynku pracy, sprawiły, iż rząd obecnie koncentruje się na legislacji w formie specustaw...