Wideo
20 metod i narzędzi kontroli pracowników. Niektóre budzą kontrowersje
Pracownik powinien przeznaczyć czas w pracy na realizację zadań służbowy. Kodeks pracy wspomina także o obowiązkach pracodawców, którzy powinni tak organizować pracę, aby zapewnić osobom zatrudnionym efektywne i pełne wykorzystanie czasu pracy. Jak jednak sprawdzić, co robią pracownicy? Niektóre firmy posuwają się dalej niż myślisz.
Kontrola pracowników wzbudza wiele kontrowersji. O ile nadzór nad programami do pracy nikogo nie dziwi, o tyle chipowanie pracowników można uznać za nieetyczne. Zobacz, co wolno robić pracodawcom oraz czego dopuszczają się niektóre firmy.
Komentowanie zostało tymczasowo wyłączone.
Podaj powód zgłoszenia
G
2019-05-14T16:58:48 02:00, Gość:
Witam wszystkich,Chciałabym tą drogą poznać fajnego faceta na resztę życia.Ja 25 letnia szczupła blondynka po nieudanym związku,wiek nie gra roli, jesteś samotny ? Napisz do mnie na portalu : www.wyspakobiet.eu/gosia25
Jprdl...
