Jak donosi w piątek agencja Reutera amerykańscy pracownicy koncernu finansowego Citigroup, którzy nie zaszczepią się przeciw Covid-19 do 14 stycznia, zostaną przez firmę najpierw wysłani na bezpłatny urlop, a następnie będą zwolnieni. W firmie mogą pozostać tylko osoby zaszczepione oraz niezaszczepione, które nie mogły być zaszczepione z powodów religijnych lub medycznych.
Według informacji agencji Reutera obecnie zaszczepionych jest ponad 90 proc. amerykańskich pracowników Citigroup i odsetek ten stale rośnie.
Citigroup jest pierwszą dużą amerykańską instytucją finansową, która wprowadza tak rygorystyczną politykę wobec niezaszczepionych pracowników. Goldman Sachs, Morgan Stanley i JPMorgan Chase wysłały na razie swoich niezaszczepionych pracowników na pracę zdalną. Restrykcyjną politykę kadrową wobec niezaszczepionych prowadzą za to inne koncerny spoza branży finansowej, w tym Google oraz United Airlines (linia United zwolniła już z powodu niezaszczepienia 200 z 67 000 pracowników).
Polityka Citigroup ma być wypełnieniem prawa, które wprowadziła administracja prezydenta Joe Bidena. Według przepisów przeciwepidemicznych każda firma w USA zatrudniająca powyżej 100 pracowników ma obowiązek zapewnić, że personel jest zaszczepiony. Przepisy, choć uchwalone, są tymczasowo zawieszone z powodu toczącej się sądowej batalii, która ma rozstrzygnąć, czy nowe przepisy są zgodne z konstytucją.
