XV edycja konkursu „Pracodawca Przyjazny Pracownikom” rozstrzygnięta. „Pracownik nie jest narzędziem, tylko człowiekiem". Poznaj laureatów

– Organizujemy ten konkurs już po raz piętnasty, wiec można powiedzieć, że mamy taką jubileuszową edycję – powiedział prezydent Andrzej Duda i przypomniał, że wręczonych zostało już 276 statuetek w tym czasie. – Są firmy, które te statuetki otrzymywały już kilkukrotnie – dodał.

– Nastrój tego konkursu obrazuje nastrój rynku pracy – mówił. – W Polsce obecnie jest taka sytuacja, jakiej nie było od 1989 roku – wskazał i przypomniał, że Polska obecnie może się pochwalić rekordowo niskim bezrobociem. – Osiągnęliśmy to współpracując z NSZZ Solidarność oraz innymi związkami zawodowymi, również w ramach RDS – dodał.

Prezydent przypomniał, jak dużym wyzwaniem było utrzymanie miejsc pracy w czasie pandemii. – To był moment nieprawdopodobnego załamania – podkreślił. – Sytuację udało się uratować nie tylko dzięki mądrej i odważnej polityce rządu i odpowiedzialności przedsiębiorców – tłumaczył.

– Ogromna liczba przedsiębiorców pokazała w Polsce wielką dojrzałość i odpowiedzialność – mówił.

– To jest nagroda, gdzie pracownicy wskazują swoich pracodawców jako tych, którzy zasługują na nagrodę za stwarzanie takich warunków zatrudnienia i takich warunków pracy, które predestynują ich do tego, żeby mogli zostać nazwani pracodawcami przyjaznymi pracownikom – tłumaczył. – Dlatego wartość tego konkursu jest tak ogromna – podkreślił.

Prezydent na koniec wskazał, że konkurs ten „przyczynia się do rozwoju Rzeczypospolitej i do czegoś, co się nazywa cywilizowaniem rynku pracy". – To się dzieje. Polska staje się państwem coraz bardziej nowoczesnym, coraz bardziej zbliżającym się do tego idealnego modelu, jakim jest model społecznej gospodarki rynkowej – mówił.

Z kolei przewodniczący NSZZ “Solidarność” Piotr Duda zwrócił uwagę, że porównując obecną sytuację na rynku pracy do tej sprzed 8 lat, to jest ona „diametralnie różna, oczywiście na plus". Jednocześnie przyznał, że każdego dnia z instytucji związkowych płyną
informacje o łamaniu praw pracowniczych, czy o nieprzestrzeganiu Kodeksu pracy. – To jest codzienność z którą my, jako związkowcy na swoim poziomie, czy to zakładowym, czy to regionalnym, czy krajowym mamy do czynienia – mówił.

– Dlatego tak bardzo ważne jest, żeby każda inicjatywa, każdy pomysł na poprawę relacji pracodawca- pracownik był wdrożony w życie – podkreślił i przyznał, że takim pomysłem był konkurs „Pracodawca Przyjazny Pracownikom”.

– Nie na siłę, nie poprzez protesty, nie poprzez strajki ale promować wysokie standardy pracodawców, którzy wydawałoby się - nie robią nic nadzwyczajnego: przestrzegają Kodeksu pracy, przestrzegają ustawy o związkach zawodowych. W swoim zakładzie pracy wychodzą ponad przeciętność bo zawierają układy zbiorowej pracy ale niestety na przestrzeni tych wielu lat widzieliśmy, że ci pracodawcy są w zdecydowanej mniejszości – przyznał. – Wytykani są przez pseudopracodawców, którzy pytają po co im jest to potrzebne, że trzeba patrzeć w jednym kierunku - zysku – dodał.

– Nie mieliśmy wątpliwości, że idea tego konkursu jest bardzo dobrym rozwiązaniem – podkreślił.

– Dzisiaj mamy 17 laureatów, a wśród nich jest jedna firma - najlepsza z najlepszych – Zakłady Chemiczne Siarkopol Tarnobrzeg, które po raz czwarty otrzymują statuetkę „Pracodawca Przyjazny Pracownikom” –przekazał Piotr Duda. – Niezależnie kto pełni funkcję prezesa ta firma ma swoje standardy i je utrzymuje – wskazał.

Laureaci konkursu „Pracodawca Przyjazny Pracownikom” w kolejności od najmniejszego:

• Rolno- Spożywczy Rynek Hurtowy S.A. Radom
• Publiczna Szkoła Podstawowa im. kardynała Stefana Wyszyńskiego w Wierzchowinach
• Zakład Usług Leśnych we Wrocławiu
• Komenda Powiatowa Straży Pożarnej w Sejnach
• Komenda Powiatowa Straży Pożarnej w Białobrzegach
• Kuratorium Oświaty w Białymstoku
• Nadleśnictwo Oleśnica Śląska
• Śląskie Centrum Reumatologii, Ortopedii i Rehabilitacji w Ustroniu sp .z o. o.
• Poznańskie Zakłady Zielarskie Herbapol S.A. Poznań
• Miejskie Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej – Krośnieński Holding Komunalny sp. z o.o. Krosno
• Enea Ciepło sp. z o.o., Białystok
• Zakłady Chemiczne Siarkopol Tarnobrzeg sp. z o.o.
• Arctik Paper Kostrzyn S.A. Kostrzyn nad Odrą
• Miejskie Przedsiębiorstwo Komunikacji w Radomiu sp. z o.o.
• Miejski Zakład Komunalny sp. z o.o. w Stalowej Woli
• Tarchomińskie Zakłady Farmaceutyczne Polfa S.A., Warszawa
• Ciech Soda Polska S.A., Inowrocław

Jak możemy przeczytać na stronach rządowych, celem konkursu „Pracodawca Przyjazny Pracownikom” jest promowanie pracodawców, którzy wyróżniają się w zakresie przestrzegania przepisów prawa pracy, w szczególności poprzez stabilność zatrudnienia, przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz prawa do zrzeszania się w związki zawodowe.

Jak podkreślono, jest to jedyny taki konkurs, w którym kandydatów do nagrody zgłaszają sami pracownicy zrzeszeni w związku zawodowym „Solidarność”.

W 2008 r. Prezydent RP Lech Kaczyński objął konkurs swym patronatem, odtąd nieprzerwanie odbywa się on pod honorowym patronatem urzędującego Prezydenta RP. W dotychczasowych czternastu edycjach wyłoniono już 259 laureatów.