Zakładowe związki zawodowe zaakceptowały już warunki programu dobrowolnych odejść w Hucie Pokój. Joachim Kuchta, przewodniczący zakładowej Solidarności poinformował Onet, że pracownicy, którzy przystąpią do programu, otrzymają trzymiesięczną odprawę oraz świadczenia równe pięciokrotności miesięcznego wynagrodzenia oraz przysługującą im nagrodą jubileuszową.
– Tyle udało nam się wynegocjować. To może nie są duże pieniądze, ale obawialiśmy się, że jeśli nie podpiszemy porozumienia, to pracodawca i tak zacznie zwalniać, a pracownicy będą odchodzić na znacznie gorszych warunkach – powiedział związkowiec.
Z programu skorzysta ok. 100 pracowników Huty Pokój i spółek zależnych: Euroserwis, Euroblacha i Huta Pokój Konstrukcje. W sumie redukcja zatrudnienia obejmie ponad 10 proc. załogi. Dotąd w Hucie Pokój i spółkach zatrudnionych jest 850 pracowników. Ograniczenie zatrudnienia w zakładzie jest częścią rozpoczynającego się procesu restrukturyzacji.
– Zaproponowaliśmy pracownikom bardzo korzystny Program. Do podjęcia tej decyzji zmusiła nas pogłębiająca się latami zła sytuacja finansowa Grupy. Od lipca realizujemy program transformacji Huty, a program dobrowolnych odejść jest jej ważnym elementem. Wyniki finansowe po ośmiu miesiącach tego roku są lepsze od założeń w budżecie, jednak nadal ponosimy straty – mówi Witold Wójcicki, prezes zarządu Huty Pokój.
Pracownicy, którzy chcą skorzystać z programu, do końca października muszą złożyć odpowiedni wniosek.
Źródło: Onet
Strefa Biznesu: Zwolnienia grupowe w Polsce. Ekspert uspokaja
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
