Od nowego roku obrachunkowego, który rozpocznie się 1 marca sieć zapowiedziała wzrost wynagrodzeń. Podwyżki płac obejmą wszystkich pracowników sieci – zarówno pracowników sklepów, centrów dystrybucyjnych, jak i pracowników centrali. Poziom wynagrodzeń będzie podnoszony proporcjonalnie do pełnionej funkcji.
Na popularnym w branży stanowisku kasjer-sprzedawca w zależności od stażu pracy pracownicy otrzymają od 3,2 do 3,9 tys zł brutto miesięcznie, w tym do 500 zł dodatku motywacyjnego. Na wszystkie podwyżki Kaufland przeznaczy w tym roku niemal 50 mln zł.
Obejrzyj wideo:
60 Sekund Biznesu: Firmy muszą się dostosować do nowych technologii
Praca
Wideo
