Premie roczne w Biedronce – na ile pieniędzy mogą liczyć pracownicy Biedronki?
Pracownicy Biedronki w ramach premii rocznej dostaną 2100 zł brutto. Pieniądze zostaną przelane jeszcze przed Wielkanocą.
- Na premie mogą liczyć pracownicy etatowi, zatrudnieni w pełnym wymiarze godzin.
- Kadra menadżerska oraz pracownicy nieetatowi otrzymają inne kwoty – w proporcjonalnej wysokości.
- Żeby otrzymać premię roczną, pracownik Biedronki musi być zatrudniony na etacie przynajmniej od 3 kwietnia 2018 r. (umowa o pracę podpisana od 1 kwietnia).
- Premii nie otrzymają pracownicy, których praca została źle oceniona lub których absencja w ubiegłym roku przekroczyła 180 dni.
W liście do pracowników Biedronki, do którego dotarły Wiadomości Handlowe, Pedro Soares dos Santos napisał:
Z ogromną przyjemnością informuję, że zarząd firmy zatwierdził na moją prośbę Nagrodę Specjalną E.A. Soares dos Santosa w wysokości 2100 zł. Kwota ta jest o 5%, tj. o 100 zł wyższa w porównaniu z nagrodą przyznaną w ubiegłym roku. Tegoroczne nagrody będą wypłacane wyjątkowo wcześniej niż w latach ubiegłych, tj. do 19 kwietnia. (…)
Od tych "E" możesz się ostro pochorować. Zanim zrobisz zakup...
Biedronka świętuje – cele wyznaczone w ubiegłym roku udało się spełnić
Pedro Soares dos Santos dodał, że nagrody wynikają z dopięcia celów założonych przez firmę:
Naszej grupie po raz kolejny udało się osiągnąć wszystkie cele, które sobie wyznaczyliśmy. W poczuciu dobrze zrealizowanego zadania, chcemy docenić wysiłek i zaangażowanie tych, którzy są siłą napędową naszego biznesu i którzy codziennie pracują na to, co udało nam się wspólnie osiągnąć w Polsce, Portugalii i Kolumbii.
Zobacz też: Lidl i Biedronka mają mniejszy ruch przed Wielkanocą?
