Aby dalej zatrudnienie mogło rosnąć należy zwiększyć mobilność osób bezrobotnych i biernych zawodowo. Chodzi o te osoby, które nie mogą znaleźć pracy w miejscu zamieszkania. Przeszkodą są często bariery związane z organizacją transportu publicznego. Brak dogodnych i stałych połączeń skutkuje ograniczeniem możliwości podejmowania aktywności zawodowej, szczególnie na terenach oddalonych od ośrodków przemysłowych i skupiających usługi.
Przeczytaj także:
- Od 1 października możesz zapomnieć o dowodzie rejestracyjnym i polisie OC
- Obowiązkowe OC. Znowu czeka nas lawinowa podwyżka składek?
- Pierwsze pieniądze z TFG za niewypłacalne biuro podróży
Konieczne jest również prowadzenie długofalowej polityki migracyjnej nastawionej na pozyskanie wykwalifikowanych pracowników z możliwością ich integracji.
- Polscy pracownicy obawiają się obniżania tempa wzrostu płac przez napływ Ukraińców
- Rząd przyjął “bardzo dobry” projekt budżetu na 2019 rok
- Brexit stał się faktem gospodarczym i sprawdzianem dla wielu polskich firm
Z uwagi na niskie wskaźniki aktywności zawodowej Polaków zasadne byłoby też dokonanie przeglądu systemu świadczeń społecznych pod kątem tworzenia zachęt do dezaktywizacji lub aktywizacji zawodowej.
Obejrzyj wideo:
60 sekund biznesu: Regulacja firm odszkodowawczych zakończy pewne patologie
Strefa Biznesu: Zwolnienia grupowe w Polsce. Ekspert uspokaja
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
