W 2022 roku tradycyjnie zmieni się minimalne wynagrodzenie osób, które zatrudnione są na umowę o pracę w pełnym etacie. Ich wynagrodzenie wzrośnie prawdopodobnie o 200 złotych brutto. Kto w 2022 roku może liczyć na podwyżkę? Sprawdzamy, przedstawiciele jakich zawodów szczególnie zyskają. Szczegóły na kolejnych slajdach naszej galerii.
Pixabay
W 2022 roku tradycyjnie zmieni się minimalne wynagrodzenie osób, które zatrudnione są na umowę o pracę w pełnym etacie. Ich wynagrodzenie wzrośnie prawdopodobnie o 200 złotych brutto. Kto w 2022 roku może liczyć na podwyżkę? Sprawdzamy, przedstawiciele jakich zawodów szczególnie zyskają.
Zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami przy minimalnym wynagrodzeniu 3000 zł brutto kwota netto wyniesie 2202,72 zł. Jednak możliwe jest nadal wprowadzenie Nowego Ładu. Według przepisów tego programu obowiązywać ma zwolnienie z podatku dla osób zarabiających najmniej. W tym przypadku wynagrodzenie wzrośnie do 2355,72 zł netto!
