10 rzeczy, na które trzeba zwrócić uwagę, przeglądając oferty pracy [ZDJĘCIA]

Dobra oferta pracy powinna być tak skonstruowana, aby przyciągnąć kandydata o odpowiednich kwalifikacjach. Niestety, niektórzy pracodawcy celowo nie podają w ogłoszeniach ważnych informacji. Z drugiej strony, niektóre oferty zawierają zbyt dużo detali, przez co kandydaci nie czytają ich uważnie. Pytanie, gdzie znajduje się złoty środek? Przedstawiamy listę 10 rzeczy, na które powinieneś zwrócić uwagę, szukając pracy. Dane pochodzą z raportu Hays Poland “(Nie)jawne oferowane wynagrodzenie 2018”. Zobacz, jakich informacji najczęściej brakuje w ogłoszeniach rekrutacyjnych. geralt/ Pixabay.com

Szukając pracy, często pomijamy wiele istotnych informacji. Jeżeli nie sprawdzimy ich przed podjęciem zatrudnienia, może nas spotkać przykra niespodzianka. Sprawdź, czy zwracasz uwagę na najważniejsze szczegóły w ogłoszeniach o pracę.

FACEBOOK

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

KONTAKT

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Dzieje się w Polsce i na świecie – czytaj na i.pl

Materiał oryginalny: 10 rzeczy, na które trzeba zwrócić uwagę, przeglądając oferty pracy [ZDJĘCIA] - Strefa Biznesu

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.