115 dni wolnych od pracy w 2023 roku. Sprawdź, kiedy warto wziąć urlop

W ciągu roku jest 13 ogólnopaństwowych świąt wolnych od pracy – tak wynika z ustawy. W 2023 roku takich dni pracownicy otrzymają tylko 10, a to dlatego, że 3 wypadają w niedzielę. Kodeks Pracy mówi natomiast, że pracodawca ma obowiązek oddać pracownikowi dzień wolny, jeśli święto przypada w każdym innym dniu niż niedziela.

Nie ma co jednak narzekać, bo wolnego w przyszłym roku może być sporo. Wystarczy wziąć urlop w odpowiednim czasie.

• 1 stycznia – Nowy Rok (niedziela)
• 6 stycznia – Święto Trzech Króli (piątek)

Ponieważ Trzech Króli wypada w piątek, weekend automatycznie wydłuży nam się do trzech dni. Może być jeszcze dłuższy, jeśli weźmiecie w pracy wolny czwartek przed albo poniedziałek po tym weekendzie.

• 9 kwietnia – pierwszy dzień Wielkiej Nocy (niedziela)
• 10 kwietnia – drugi dzień Wielkiej Nocy (poniedziałek)
• 1 maja – Święto Państwowe (poniedziałek)
• 3 maja – Święto Trzeciego Maja (środa)

Majówka w 2023 roku wypada naprawdę dobrze. Jeśli chcecie mieć wolny cały tydzień (plus dwa weekendy) wystarczy poprosić szefa o 3 dni urlopu (wtorek, czwartek i piątek)

• 28 maja – Zielone Świątki (niedziela)
• 8 czerwca – Boże Ciało (czwartek)

Wolny piątek (9 czerwca) pozwoli wydłużyć weekend do czterech dni.

• 15 sierpnia – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny (wtorek)

Kolejna okazja na 4 dni wolnego, przy wykorzystanym tylko jednym dniu urlopu (14 sierpnia).

• 1 listopada – Wszystkich Świętych (środa)

Prawie cały tydzień wolnego od pracy brzmi naprawdę dobrze. Wystarczy wziąć dwa dni urlopu (poniedziałek, wtorek lub czwartek i piątek. Do tego dodajcie weekend (przed lub po 1 listopada) i można porządnie odpocząć od służbowych obowiązków.

• 11 listopada – Narodowe Święto Niepodległości (sobota)
• 25 grudnia – pierwszy dzień świąt Bożego Narodzenia (poniedziałek)
• 26 grudnia – drugi dzień świąt Bożego Narodzenia (wtorek)