Gdy nadchodzi fala upałów, swoją życiową moc pokazują przepisy prawa pracy, na co dzień nie stosowane. Pracowniku, pracodawco - znacie je? Ułatwiacie sobie wzajemnie życie?
Słońce, wysokie temperatury to wymarzone warunki pogodowe dla osób, które w tym czasie przebywają na wakacyjnym urlopie. Wszyscy ci, którzy są już po lub przed letnią regeneracją, pracują normalnie i mogą odczuwać dyskomfort związany ze słoneczną aurą. Pracodawca, by utrzymać efektywność swoich pracowników, powinien w tym czasie zadbać o nich w sposób szczególny.
Przedstawiamy w czterech częściach prawa i obowiązki pracowników oraz pracodawców z okresie upałów. Zapraszamy do lektury!
Dowiedziałem się tego co już wiedziałem. Prawo ma głęboko pracownika (związki zawodowe zresztą również -robią wielką politykę i spijają śmietankę z robienia dobrze władzy). Wszystko zależy od widzimisię pracodawcy. Brak jakichkolwiek norm, ustalenia temperatur granicznych czy czasu pracy. Zresztą na zleceniu nawet nie jestem pracownikiem. Chcesz wykarmić rodzinę, tyraj niewolniku aż padniesz.
J
Janek
Bez przesady, bądźmy ludźmi, czy pracownik siedzi w biurze czy robi na budowie to ma dostęp do niegazowanej albo gazowanej cisowianki do wyboru. W hurcie to są grosze, wrzuca się w koszty, więc co mam im żałować. Przed sklepem mamy nawet postawioną miskę z wodą dla psów
