- Choć dziś trudno przewidzieć, co będzie się działo w najbliższych 12 miesiącach, wielu z nas z przyjemnością pożegna trudny i wymagający 2020 rok. Niewątpliwie skutki pandemii będą miały wpływ na rynek pracy przez kolejnych kilka lat. Jednocześnie jednak 2021, a zwłaszcza jego druga połowa może przynieść według ekspertów faktyczne odmrożenie wielu dotkniętych kryzysem branż. W obliczu tych nadziei i obaw cieszy optymizm badanych. To w dużym stopniu właśnie od ich postaw będzie zależeć, jak szybko i sprawnie firmy będą reagować na kolejne zmiany na rynku pracy- komentuje Konstancja Zyzik.
Jak wynika z badań Pracuj.pl, 36 proc. ankietowanych uważa, że kończy 2020 rok w gorszej sytuacji zawodowej, niż poprzedni. Z kolei blisko połowa badanych ocenia go tak samo lub lepiej. Zdaniem ekspertów, wpływ koronawirusa na osobistą sytuację pracowników zdaje się pod koniec roku nie spełniać najczarniejszych scenariuszy, prognozowanych jeszcze kilka miesięcy temu.
Jednocześnie 62 proc. badanych wierzy, że ich sytuacja zawodowa w przyszłym roku ulegnie poprawie. 70 proc. respondentów chce w 2021 zmienić pracę, a połowa ankietowanych chce w przyszłym roku "nabyć nowe umiejętności, przydatne w rozwoju kariery" a 38 proc. planuje ponadto zadbać w większym stopniu o równowagę między życiem zawodowym i osobistym. 28 proc. chce otrzymać podwyżkę, a 15 proc. awansować.
