Spis treści
Główne powody redukcji zatrudnienia w firmach
Według informacji podanych przez „Dziennik Gazeta Prawna", w I kwartale tego roku, ponad 90 firm zgłosiło w 12 wojewódzkich urzędach pracy zamiar zwolnienia niemal 8 tys. pracowników. To więcej niż przed rokiem, kiedy rozważano zwolnienie niespełna 4 tys. osób. Jak wskazuje dziennik, „możemy mieć do czynienia z wyraźnym trendem wzrostowym", co potwierdzać mają dane Głównego Urzędu Statystycznego.
– W ubiegłym roku w całym kraju 364 zakłady zgłosiły 30,6 tys. pracowników do zwolnienia, to odpowiednio o 6,7 proc. i ponad 47 proc. więcej niż w 2022 r – podano.
Czynniki wpływające na redukcje zatrudnienia
"DGP" wskazuje, że głównym powodem planowanych redukcji są problemy gospodarcze. Spowolnienie gospodarcze, zwłaszcza w strefie euro, przekłada się na spadek zleceń dla polskich przedsiębiorców. To z kolei prowadzi do kłopotów finansowych firm. Jednocześnie rosną koszty prowadzenia biznesu. Wzrost płac jest jednym z czynników wpływających na tę sytuację. Firmy muszą więc szukać oszczędności, a jednym z rozwiązań jest redukcja zatrudnienia.
Z danych „DGP" wynika, że najwięcej zwolnień planują firmy z sektora przetwórstwa przemysłowego oraz IT. Ten drugi sektor jest według gazety „poniekąd ofiarą swojego sukcesu". Firmy zwalniają nie tylko grupowo, ale też indywidualnie.
Firmy szukają pracowników dorywczych
Z drugiej strony, z najnowszego Wskaźnika Pracy Dorywczej na II kwartał br. przygotowanego przez Tikrow wynika, że nie słabnie zainteresowanie elastycznym modelem zatrudnienia wśród firm. – Nawet 60 proc. przedsiębiorstw planuje ich zatrudnienie w II kwartale 2024, czyli o 8 p.p. więcej niż od stycznia do marca – wskazano.
Uwzględniając przedsiębiorstwa każdej skali, od najmniejszych podmiotów do 9 pracowników, po ogromnych pracodawców zatrudniających co najmniej 250 osób, największe zapotrzebowanie na pracowników dorywczych zgłasza obecnie produkcja. Dalej plasuje się logistyka i firmy handlowe.
Jesteśmy na Google News. Dołącz do nas i śledź Strefę Biznesu codziennie. Obserwuj StrefaBiznesu.pl!