Ile zarabiają pracownicy Lidla, Biedronki, Tesco? Zarobki są wyższe, a system premiowy i bonusy bardzo atrakcyjne

24 stycznia 2020, 11:30

Zarobki w LidluNa pełnym etacie sprzedawcy-kasjera nowi pracownicy zarobią (w zależności od lokalizacji) od 3050 zł do 3200 zł brutto. W to wynagrodzenie wlicza się także nagroda za obecność w pracy.Prezentujemy orientacyjną wysokość zarobków na danym stanowisku:kasjer-sprzedawca, początkujący - 3050 zł brutto,kasjer-sprzedawca, po trzech latach stażu - 3200 zł brutto,magazynier, początkujący - 3200 brutto,magazynier, z doświadczeniem, stażem - 4150 zł brutto,kierownik sklepu, od 3500 do 4500 złotych. Wcześniej od 1 marca 2017 roku sieć oferuje nowo zatrudnionym pracownikom od 2550 do 3300 zł brutto w zależności od lokalizacji sklepu. Po dwóch latach zarobki te jednak wzrastają. Wtedy pracownik obsługujący kasę może liczyć nawet na 3000 do 3800 zł brutto. Menadżerowie sklepów w Lidlu mogą z kolei liczyć na zarobki od 4400 zł do prawie 7000 zł brutto.

Ile naprawdę zarabia ekspedientka w Lidlu? A ile zarabia w Biedronce? Pieniądze to nie wszystko. Liczą się też bonusy. Lidl i Biedronka prowadzą ogólnopolską akcję informacyjną skierowaną do zainteresowanych pracą w sieci handlowej, obiecując wysokie zarobki, opiekę lekarską i inne udogodnienia. To już walka o wykwalifikowanych pracowników. Po marcowej podwyżce w Kauflandzie praca w marketach także staje się atrakcyjna. W sklepach sieci handlowych zarobki są coraz wyższe. Sprzedawców brakuje i wyższymi zarobkami oraz bonusami można ich skusić do przejścia. Czy praca w Tesco jest lepiej płatna? Praca w Biedronce lub Lidlu jest atrakcyjna? O zarobkach Lidlu, Biedronce, Kauflandzie, Tesco i innych sklepach sieciowych krążą mity. Ile naprawdę zarabiają kasjerki w Lidlu, Biedronce, Kauflandzie, Auchan czy Carrefourze? Sprawdziliśmy i mamy wiarygodne dane.

Praca w Lidlu, Biedronce, Tesco czy Kauflandzie? Gdzie zarobki są najwyższe? Gdzie kasjerzy dostają największe płace? Sprawdziliśmy te sieci handlowe.

Zarobki + socjal w opisach slajdów w galerii zdjęciowej

Pracownicy Biedronki dostali podwyżki. Są wysokie, bo nawet 550 zł. Łącznie z pensją podstawową i dyżurami zarobki w Biedronce są konkurencyjne z innymi sieciami supermarketów i hipermarketów.

Na odpowiedź Lidla nie trzeba było długo czekać. Pracownicy sieci Lidl zarabiać już o 250 zł więcej. Podwyżki w Lidlu wraz z dodatkami są niezwykle kuszące.

Gdzie pracownicy zarabiają najwięcej? Sprawdziliśmy.

Zarobki w Biedronce
Zarobki w Kauflandzie
Zarobki w Lidlu
Zarobki w Auchan i Carrefour
Zarobki w IKEA
Zarobki w Tesco

Sprawdźcie nasz pełny raport w sieciach handlowych na kolejnych slajdach Galerii

Zobacz galerię (6 zdjęć)

quiz Wiesz, skąd jest ten samochód? Sprawdź się

Dziennik Zachodni Facebook Polub nas!

Wideo

Biznes

Mat. oryginalny: Ile zarabiają pracownicy Lidla, Biedronki, Tesco? Zarobki są wyższe, a system premiowy i bonusy bardzo atrakcyjne - Dziennik Zachodni

Bądź na bieżąco! Obserwuj nas:

Facebook Instagram X (Twitter) Youtube

Komentarze 394

Komentowanie zostało tymczasowo wyłączone.

Podaj powód zgłoszenia

Spam
Wulgaryzmy
Rażąca zawartość
Propagowanie nienawiści
Fałszywa informacja
Nieautoryzowana reklama
Inny powód

Jurand że Spychowa29.01.2021 00:03:07

13 marca 2020, 13:42, Gość:

Oszołom. W tej firmie absolutnie nikt nie ma żadnego pojęcia o czymś takim jak etyka I tzw menadżerowie i seniorzy przyjmują łapówki ile wlezie. Pionierami są marcin siuda, michał knapik, marlena koruba, mariola kaczka, barbara klocek. Przedsskole, nic więcej. Pseudo dorośli z umysłami dzieci. Atmosfera - pomawianie, donoszenie, nienawiść, zawiść i pogarda. To fundamenty tego siedliska niżu intelektualnego. Najniższe zarobki wśród sklepów wielkopowierzchniowych. Protekcja i bezkarność. Gromkie klapsy.

Marcin Siuda, Michał Knapik, Marlena Koruba itd. - o którym sklepie Auchan mówimy?

Kontroler w łapę brania13.03.2020 13:46:14

Auchan Birkenau. Najgorszy pracodawca na rynku. Na każdym kroku widać, słychać i czuć jakie pustaki tam są zatrudnione. Zarządzanie to pojęcie, którego nikt nie zna nawet w teorii. Roszady pracowników, zwolnienia, zero kompetencji zarówno u pracowników fizycznych, jak i psychicznych (substytut dla umysłowych - chyba, że umysłowo chorych). Brzezińska, knapik, koruba, faron, gasińska, wygoda to plejada gwiazd potęgująca tylko i wyłącznie destrukcję i tak już mocno zdewastowanej pod każdym względem firmy. Puste półki, nieudolnie pomalowane trawniki na zielono (tzw końcówki np z ketchup'em od strony linii kas - kilka sztuk na warstwie podbudowanej jak zawsze stertą pustych palet, a na regale jeden ketchup obok drugiego w odstępie 20 cm). Podstawowym czynnikiem takich ściem asortymentu jest słaba danina, lub jej brak. Jeśli pseudo kierownik nie zarobi odpowiednio od pseudo przedstawiciela na ekspozycji, tak właśnie to wtedy wygląda. Są oczywiście odstępstwa od reguły, kiedy to kierownik przyjął łapówkę, dary w postaci asortymentu i mimo to zamówienie zrealizował na absolutne minimum, lub wcale. Ważniejsza była konsumpcja przyjętej korzyści materialnej w postaci alkoholu lub innego produktu spożywczego, jak np ciała kontrahenta. Firma promuje takie wady jak pomówienia, fałszywość, łapówkarstwo, alkoholizm, narkomanię, mobbing, czy też najzwyklejszy w świecie nierząd. Mówią na pseudo szkoleniach o etyce, tym czasem wady uznają za zalety. Brawa!

Gość13.03.2020 13:42:13

Oszołom. W tej firmie absolutnie nikt nie ma żadnego pojęcia o czymś takim jak etyka I tzw menadżerowie i seniorzy przyjmują łapówki ile wlezie. Pionierami są marcin siuda, michał knapik, marlena koruba, mariola kaczka, barbara klocek. Przedsskole, nic więcej. Pseudo dorośli z umysłami dzieci. Atmosfera - pomawianie, donoszenie, nienawiść, zawiść i pogarda. To fundamenty tego siedliska niżu intelektualnego. Najniższe zarobki wśród sklepów wielkopowierzchniowych. Protekcja i bezkarność. Gromkie klapsy.

Ja24.01.2020 16:48:48

Szwabski brukowiec pisze dla swoich panów znowu.

Gość24.01.2020 13:28:44

a ja w budżetówce po 40 latach pracy miałam 3,1 tys. brutto (odeszłam na emeryturę od 1 stycznia 20 r.). Przez 8 lat wynagrodzenia zamrażane przez tuska, szkoda, ze siebie nie zamroził ze swoją rodziną a nie nas, gdzie cierpiały z tego powodu nasze rodziny

Gość05.06.2019 09:17:16

Zero problemów z zatrudnieniem. Pod tym względem moment jest znakomity. EuroKadrę znacie? Praca jest i to na dobrych warunkach, ale po prostu - trzeba chcieć pracować. Akurat jeśli komuś teraz zależy, to coś na bank szybko i łatwo znajdzie.

incognito03.04.2019 19:57:36

NAUCZYCIELE DO PRACY NA OKRES WAKACYJNY! A NIE NARZEKAĆ

Gość03.04.2019 19:54:12

Praca Kasjera w super marketach to tragedia, współczuje tym pracownikom bo coraz mniej ludzi chce pracować w takim stresie a pracownice po prostu nie wyrabiają

ANIA03.04.2019 19:51:55

Praca w Tesco z super ludźmi jedynie pieniądze małe, można liczyć na bony świąteczne w wysokości 800 zł i 10% stałej zniżki pracowniczej na zakupy

walerka9903.04.2019 19:19:31

Powiem Wam ze ja z przyjemnością chodzę do pracy. Nie mam tak jak w innych miejscach ze chodze z przymusem do roboty.

hellenita28.03.2019 20:05:34

Jejku, idzcie tam do pracy to się przekonacie jak tam jest. Zawsze jest wybór. Uważam ze zdecydowanie własnie warto jest się przekonac a potem komentowac.

Gość17.03.2019 14:04:54

nauczyciele maja 3 miesiace wakacji - to przez dwa mogą popracować w lidlu w ramach podwyżki wynagrodzenia. Maja 3 podyplomowki , ciągle sie kształcą - zobaczymy jak wam pójdzie na kasie POWODZENIA

Gość17.03.2019 13:33:47

jak nie ma kto pracować w supermarketach, zatrudnić nauczycieli, piszą ze za malo zarabiają a pani na kasie taka głupia i zarabia więcej niz oni. Każdego kto podpisze gotowość doSTRAJKU wysłać do supermarketu, proszę sie nie obawiać tez mamy wyższe wykształcenie i nie gryziemy. Nie mamy rocznego urlopu na poratowanie zdrowia, KN i 18 godzin pracy. ZAPRASZAMY ciała pedagogiczne

wyngiel04.02.2019 02:06:18

Masz całkowitą racje, też tam jestem i mam spokój.

Ja03.02.2019 14:29:32

A kto Ci broni jechać do UK i płacić tam za mieszkanie, jedzenie, itp. jeżeli chcesz mieć jak w UK, to nikt nie broni jechać, a może sprawdź najpierw koszty utrzymania w UK versa Polska a potem pisz! Ciekawe czemu nie piszesz np. o zarobkach w Indiach :-)))))