Ustawa to wynik porozumienia zawartego przez rząd z oświatową Solidarnością.
Ocena pracy nauczyciela i skrócone okresy pracy do awansu zawodowego
Jak poinformowało Ministerstwo Edukacji Narodowej, zniesiona została obligatoryjność oceny pracy nauczycieli. Natomiast utrzymana została opinia rady rodziców przy tej ocenie. W zakresie awansu zawodowego przywrócona została ocena dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu.
Skrócone zostały okresy pracy w szkole niezbędne do rozpoczęcia stażu na kolejny stopień awansu zawodowego – do 2 lat pracy przed rozpoczęciem stażu na stopień nauczyciela mianowanego oraz do 1 roku przed rozpoczęciem stażu na stopień nauczyciela dyplomowanego. Skrócony został również staż na stopień nauczyciela kontraktowego do 9 miesięcy.
Ponadto, odpowiednio do wprowadzanych zmian w zakresie awansu zawodowego nauczycieli, zostały dostosowane przepisy dotyczące awansu zawodowego nauczycieli szkół polonijnych. Zmiany te polegają na: skróceniu stażu na stopień nauczyciela kontraktowego do 9 miesięcy, zastąpieniu egzaminu przed komisją egzaminacyjną na stopień nauczyciela kontraktowego rozmową przeprowadzaną przez komisję kwalifikacyjną oraz skróceniu okresów pracy w szkole niezbędnych do rozpoczęcia stażu na kolejny stopień awansu zawodowego.
Inne zmiany mają charakter doprecyzowujący i porządkujący. Dotyczą przede wszystkim ograniczenia możliwości nadużywania umów o pracę na czas określony, postępowania dyscyplinarnego nauczycieli, tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli, przekazywania dotacji na finansowanie doradztwa metodycznego.
Większość przepisów ustawy wejdzie w życie 1 września 2019 r.
Podwyżka płac w oświacie. O ile wzrosną pensie nauczycieli
Podpisana przez prezydenta RP nowelizacja zakłada, że od 1 września do 31 grudnia 2019 r. średnie wynagrodzenie nauczycieli ma wzrosnąć o 9,6 proc.
Pieniądze będą wypłacone do 30 września z wyrównaniem od 1 września.
"Zmiana ta umożliwi jednocześnie podwyższenie od dnia 1 września 2019 r. wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli oraz dodatków do wynagrodzenia" - czytamy w uzasadnieniu.
Tyle po podwyżce wyniesie wynagrodzenie zasadnicze nauczycieli
- nauczyciela stażysty 2.782 zł brutto - wzrost o 244 zł
- nauczyciela kontraktowego 2.862 zł brutto - wzrost o 251 zł
- nauczyciela mianowanego 3.250 zł brutto - wzrost o 285 zł
- nauczyciela dyplomowanego 3.817 zł brutto - wzrost o 334 zł.
Tyle po podwyżce wyniesie tzw. średnie wynagrodzenie nauczycieli
- nauczyciela stażysty – 3.338 zł
- nauczyciela kontraktowego – 3.705 zł
- nauczyciela mianowanego – 4.806 zł
- nauczyciela dyplomowanego – 6.141 zł.
Co się składa na tzw. średnie wynagrodzenie nauczyciela?
Średnie wynagrodzenie nauczyciela to wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatki określone w Karcie Nauczyciela, takie jak:
- za wysługę lat
- funkcyjne (wynikający z pełnienia funkcji kierowniczej, dla opiekuna stażu, dla wychowawcy klasy, nauczyciela doradcy, nauczyciela konsultanta)
- motywacyjny
- wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i doraźne zastępstwa
- za warunki pracy
- za uciążliwość pracy
- nagroda jubileuszowa
- nagroda ze specjalnego funduszu nagród
- dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka)
- dodatkowe wynagrodzenie za pracę w porze nocnej
- odprawa emerytalno-rentowa i odprawa z tytułu rozwiązania stosunku pracy.
Podwyżki dla nauczycieli. Ile będą zarabiać od września 2019...
Zobacz też: Beata Szydło zapewnia, że podwyżki dla pracowników oświaty są priorytetem dla rządu
Dziennik Zachodni / Wybory Losowanie kandydatów
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
