PLL LOT rozpoczął rekrutację do wakacyjnej pracy na Lotnisku Chopina. Największy polski przewoźnik szuka młodych osób, które chcą poznać branżę lotniczą „od kuchni” i oferuje coś więcej niż tylko pieniądze i zdobycie doświadczenia.
Kilkadziesiąt zatrudnionych osób po trzech miesiącach pracy otrzyma darmowy bilet typu "stand by"w dwie strony, w kierunku wybranym spośród ponad 100 połączeń dostępnych w regularnej siatce połączeń przewoźnika. Jest w czym wybierać - LOT ma w swojej ofercie takie destynacje, jak m.in. Chiny, Filipiny, Islandia, Nowa Zelandia, Tajlandia czy USA.
Na czym ma polegać praca? LOT szuka osób, które latem - w szczycie sezonu - wspomogą obsługę pasażerów na lotnisku Chopina. Zadaniem pracowników będzie asystowanie w obsłudze pasażerów, udzielanie informacji na temat połączeń LOT-u i opieka nad pasażerami tranzytowymi.
Praca w LOT wymagania
Kandydaci do pracy w LOT muszą wykazać się konkretnymi umiejętnościami. W pracy na lotnisku niezbędna jest przede wszystkim dobra znajomość języka angielskiego, ale to nie jedyne wymaganie stawiane przed aplikującymi. Jakie warunki trzeba spełnić, aby dostać pracę? LOT oczekuje od kandydatów:
- Znajomości języka angielskiego na poziomie B2
- Łatwości w nawiązywaniu kontaktów
- Nastawienia na potrzeby klienta
- Zainteresowania branżą lotniczą (dodatkowy atut)
- Dyspozycyjności
– Osoby, które sprawdzą się w wakacje, mają szanse na stałe zatrudnienie. Dynamicznie rosnąca branża lotnicza w Polsce potrzebuje nowej kadry – mówi Maciej Wilk, członek zarządu d.s. operacyjnych w PLL LOT.
Trzymiesięczny okres pracy w LOT można rozpocząć 15 kwietnia lub 1 czerwca 2019 r. Wakacyjna oferta praca LOT-u cieszy się dużym zainteresowaniem. W zeszłym roku na stanowisko aplikowało ponad 1000 osób spośród których wybrano tylko kilkadziesiąt.
